《华为公司基本法》全文27897.pdf

《华为公司基本法》全文

《华为公司基本法》全文

第一章总则

第一条为了规范华为公司（以下简称“本公司”）的运营和管

理，保障股东权益，促进公司健康发展，根据中华人民共和国相关

法律法规，制定本基本法。

第二章公司股东

第二条本公司股东包括出资公司和个人股东，出资公司股东须

持有本公司股份总额的百分之五十以上。

第三章公司治理结构

第三条本公司设立董事会，董事会是本公司的最高决策机构，

负责公司的全面管理和业务决策。

第四章董事会职责和权益

第四条董事会有权制订本公司的发展战略和经营计划，监督公

司高级管理人员的履职情况，决定公司的重大事项。

第五章公司高级管理人员

第五条公司高级管理人员包括总经理、副总经理等，由董事会

任命。公司高级管理人员须具备良好的道德品质和管理能力。

第六章公司财务管理

第六条本公司财务管理遵守中华人民共和国相关法律法规，定

期向股东和有关部门公布财务状况。

第七章公司合规及内部控制

第七条本公司负责建立健全公司合规体系和内部控制制度，确

保公司运营合法合规。

第八章知识产权保护

第八条本公司高度重视知识产权保护，采取措施保护自有知识

产权并尊重他人知识产权。

第九章争议解决

第九条本公司与股东、员工之间的争议，应通过友好协商解决，

如协商不成，可以提交仲裁机构处理。

第十章附件

所涉及附件如下：

1.公司章程

2.员工行为准则

3.董事会决议备忘录

第十一章法律名词及注释

所涉及的法律名词及注释如下：

1.股份有限公司：指以股东的资本额度为限制，股东对公司承

担有限责任的公司形式。

2.董事会：公司最高决策机构，由股东选举产生。

3.内部控制：指为实现公司经营目标，维护公司财产安全和良

好运营的一系列制度和措施。

第十二章执行困难及解决办法

在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法如下：

1.内部冲突问题：应当加强沟通和协商，通过企业文化建设和

人力资源管理来解决冲突。

2.合规问题：应定期进行培训，建立合规监管机制，完善内部

控制制度，加强合规风险管控。

附注：本公司基本法经董事会讨论通过，自颁布之日起生效。

任何人不得侵犯该基本法规定的权益。

附件：

1.公司章程

2.员工行为准则

3.董事会决议备忘录

法律名词及注释：

1.股份有限公司：指以股东的资本额度为限制，股东对公司承

担有限责任的公司形式。

2.董事会：公司最高决策机构，由股东选举产生。

3.内部控制：指为实现公司经营目标，维护公司财产安全和良

好运营的一系列制度和措施。

执行困难及解决办法：

1.内部冲突问题：应当加强沟通和协商，通过企业文化建设和

人力资源管理来解决冲突。

2.合规问题：应定期进行培训，建立合规监管机制，完善内部

控制制度，加强合规风险管控。