工伤保险后半部分.pptxVIP

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-Contents案件总结01.争议焦点：李某因事故受到伤害能否认定为工伤？02.

2024/5/233案件总结

案件总结《工伤保险条例》的立法目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，48小时之内经抢救无效死亡是行政程序中认定突发疾病死亡是否属于视同工伤的一般性规则，体现的是立法者对劳动者权益、用人单位权益等多元利益平衡的结果。但在司法实践中，人民法院审查具体个案时，负有根据个案具体情况正确适用法律、彰显公平正义的审判职责，不能忽略相关规定的立法本意以及实践中可能出现的道德困境

案例二案例二：因工外出返家途中发生交通事故受伤能否认定工伤

基本案情

2014年7月5日17时40分许，橱柜设计师李某受单位负责人临时指派，从事本职以外的送货工作，将橱柜材料送至与单位在同一辖区内的顾客家中。该负责人表示鉴于已下班，李某驾驶单位车辆送完货后可直接回家

当晚19时许，李某送完货返家途中，因事发路段无路灯，其又不熟悉路况，驾车撞上道路中间隔离花坛(该花坛在路口断开，占据近半个快车道)

案例二事故导致李某本人受伤，造成四肢瘫痪、构成一级伤残

事发后，公安机关仅出具《交通事故证明》，未对事故责任进行认定

2014年10月20日，李某向人社局申请工伤认定，因未能按人社局要求提供交通事故责任认定书，其撤回了申请

后，李某提起民事诉讼，要求单位橱柜经营部承担赔偿责任，法院以其与橱柜经营部存在劳动关系，应当通过工伤认定程序获得救济为由，判决驳回其诉讼请求

案件总结2017年2月27日，根据法院裁决精神，李某再次提出工伤认定申请，认为其送货属于受用人单位指派到工作场所之外从事相关工作职责的情形，其受伤属于因工外出期间受伤，应认定为工伤但，人社局以李某受伤情形不能认定为在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害为由，不予认定工伤

案件总结李某不服，提起行政复议，复议机关维持了人社局不予认定工伤的决定01李某不服，提起行政诉讼，但法院审理认为人社局不予认定工伤决定正确，判决驳回了李某的诉讼请求02李某不服，向检察机关申请监督03

2024/5/239争议焦点：李某因事故受到伤害能否认定为工伤？

争议焦点：李某因事故受到伤害能否认定为工伤？争议焦点：李某因事故受到伤害能否认定为工伤？李某完成送货任务后驾车回家途中应认定为因工外出期间而非上下班途中，因工外出期间理应包括往返路程，返程目的地包括根据实际情况选择单位或住所《工伤保险规定》规定社会保险行政部门认定职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间的情形为因工外出期间，人民法院应予支持所以因工外出期间由于工作原因受到伤害的，应认定为工伤

争议焦点：李某因事故受到伤害能否认定为工伤？本案李某送完货后返程发生交通事故，与外出工作具有高度关联性。且对于因工外出期间是否因工作原因受到伤害，应当遵循因工作原因推定原则。本案，各方对李某因工外出返程中发生交通事故无异议，用人单位虽不认为是工伤，但未能提供证据证实非工作原因造成事故伤害

综上，应认定李某构成工伤

最后，人社局以李某系因工外出期间由于工作原因受到伤害，认定李某构成工伤

-汇报完毕感谢聆听