环境保护责任分工方案.pdf

环境保护责任分工方案

随着全球环境问题的日益严重，环境保护已经成为人们关

注的焦点。作为社会组织或企业，我们必须承担起环境保护的

责任。针对这一问题，我们制定了环境保护责任分工方案，以

确保我们能够承担自己的责任。本文将从以下四个方面进行分

析和描述。

一、方案目标

本方案的目标是制定一套可行的环境保护责任分工方案，

以保护环境、提高企业社会责任意识和形象。具体目标如下：

1.确保环境保护责任得到充分落实，避免环境污染。

2.提高公司员工对环境保护的意识和参与程度。

3.提高公司社会责任形象，为公司发展注入更多正能量。

二、方案内容

1.建立环保管理组

环保管理组成员由公司各部门负责人组成，其中由总经理

担任组长。环保管理组的职责是：

①负责起草并实施公司环境保护规章制度和管理办法，完

善环境保护工作体系。

②负责环境保护工作的监督、检查和评估，及时发现和纠

正问题。

③不定期组织环境污染源排放情况的检测和监测。

④负责环境投诉、污染事件的应急处置工作。

2.完善环境管理制度

完善公司环境管理制度，明确责任分工，建立健全科学、

合理、有效的环境管理体系。包括：

①制定环境保护规章制度和管理办法，严格执行相关法规

法律和政策。

②加强环境污染源的监测和排放控制，合理使用环保设施，

确保污染源达标排放，及时处理污染事故。

③合理利用资源，建立规范的传统的环保承诺绿色供应链

网，从源头上减少环境污染。

④加强环境保护宣传和教育，提高员工环境保护意识和行

动力。

3.完善环保考核评价体系

加强环境保护考核评价工作，确保公司环境管理得到有效

推进和实施。

①制定环境考核方案，考核指标根据管理需求进行分类设

置。

②对环境保护工作不达标企业要降低考核评分，对于环保

优异企业要给予鼓励和表彰。

4.落实环境保护宣传

通过各种途径，向社会传递公司积极参与环境保护的决心

和作为。具体落实措施如下：

①制定全面系统的环保宣传计划，注重保障宣传效果。

②利用公司网站、微博、微信等新媒体平台，传播相关环

保信息。

③宣传公司在环保方面的成就和进展，强化环保形象。

以上四个方面是我们的环境保护责任分工方案的核心内容。

三、实施计划

1.环保管理组成员按照分工计划，并根据实际情况，逐一

推进方案的落实。

2.其余员工必须认真执行公司环境保护规章制度和管理办

法，积极参与环境保护工作。

3.环保宣传计划的执行将由公司的企划部负责。

四、预期效果

经过方案的落实，我们预计将取得以下效果：

1.公司在环境保护方面得到了有效的保障与提升。

2.公司员工对环保意识得到加强，能够自觉、积极地参与

环保行动。

3.公司的社会责任形象大大提升，增强公司美誉度。

结论

环境保护责任分工方案是实现公司环保目标的一项关键性

工作。制定和实施此方案能够帮助企业更好地履行环保责任，

在社会上树立环保形象，提高品牌价值，赢得消费者和社会的

认可。因此，公司将全力推进方案的实施，确保环境保护责任

得到充分落实。