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护理人员个人医德总结范文（精选34篇）

护理人员个人医德总结范文篇1

护士的工作岗位神圣而崇。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作

中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重

工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工

作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大、工作经验、履责

态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率

和质量却是千差万别，而且效率、质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成

了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇之办公室；有的护士做

了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东

西)。硬有范围有尺度，软则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，

怎样能够做到效率、质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，

让病员安心、放心，并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式，但有规律可

循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提工作效率

和工作质量的促进作用问题的思考!

1、责任意识

责任心才是做好工作的前提。工作上的心(责任心)到位，即捧着一颗心来，

在班用心去做，不夹私心离班，这样专心之致，就能做好护理工作。身为年青的

护士，对刚接手的工作有时是心有余而力不足，但只要有这份心，相信自己定会

早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护

理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作

是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有

良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结

果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之

念，差之毫厘，失之千里，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，

也是最佳出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面

是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，

或是方法的运作上出了差错。好心办错了事是方法问题，而不是思想问题。方法

问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员

配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成

的，非主观所致，这种错容易被防如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就

变了，就不属正常范围，也就不能用出错来塘塞，那要追究其责任。所以，责任

意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意

识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自

我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面；后者属外在规约，强制要

求，具有硬性的一面。硬性胜作职责、标准，软性是个体工作的灵魂，硬

性好比骨骼，软性恰似血肉。

2、平等意识

护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，应

该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个拓展就是

由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协

调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何

才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用

平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士

不能有居临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权

力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间

的关系就应该是主便客勤。主人怎样接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，

重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人

待客热情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该

做到说话轻，走路轻，操作轻。

护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人

在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思

想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居临下的表现，代之的

是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气