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护理工作总结上半年(精选3篇)
护理工作总结上半年篇1
一、加强三基三严培训,提高护理服水平
1.每月定期组织业学习,全年共进行业学习40余次。并不断完善科内护理
常规。修改完善了《静脉肾盂造影护理常规》。拓宽了护士的知识面,提高了护士
理论水平。在对患者的健康宣教中,体现了护士们较高的知识水平,受到患者、家
属及医生的一致好评。
2.组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案,每个月有计划的对各个核心
制度应急预案进行考核,核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护
士通过核心制度的学习,自觉地将核心制度运用到日常工作中,养成了良好的工作
习惯,确保了病房的护理安全。
3.每月科室质控组有计划的对科内护士进行护理技能考核,尤其加强对科室不
常见的护理操作的考核,找出共性问题,及时纠正。通过一年来的三基三严培训,
使护士的业水平不断提高,为患者提供更加优质的服。
4.每月坚持开展护理病例讨论,针对护理疑难病例,危重症病例,全科护士展
开讨论,各抒己见,提高了护士对疑难危重病人的护理水平,同时又将可能发生的
护理问题想在前头,提高了对护理问题的预见性和应对能力。
二、加强护士素质教育,提高护理服质量,积极开展人性化服
1、科室内年轻护士作为主要力量,既为我科增添了朝气,注入了新鲜血液,
同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。为了使各层次的人员都得到合理的有
计划的培训,年初,科内重新制定了各层次人员的培训计划。制定了《延期实习带
教计划》,规定带教老师和延期实习学生每周按照计划完成各项实习工作。延期实
习同学每周完成2篇实习笔记。制定了《新轮转护士培训计划》,短期培训一个
月,使新轮转的护士在初次进科的一个月目标性强,尽快的融入到科室工作中。同
时每月重点检查1-2名低年资护士自我学习的情况,督促低年资护士加强专科学
习。
2、充分发挥护理质量控制小组的作用,科内质控组将每个月个人需要完成的
核心制度应急预案及基础操作考核列成表格,使护士们随时可以掌握自己各项考核
的进度以及完成情况。发现护理隐患发生护理差错及时召开护理质量持续改进座谈
会及科内生活会,总结工作中的缺点和不足,及时给予纠正。认真分析差错发生的
原因,讨论纠偏措施,避免类似事件再次发生。
3、针对病房年轻护士多,处理纠纷等突发事件的经验相对不足,更加注重对
护士沟通能力的培养。利用疑难病例讨论时间、生活会等鼓励护士参加讨论,以培
养其沟通能力。并根据具体案例,具体分析,组织讨论,教会年轻护士学会处理问
题。
三、积极开展优质护理服示范工程、积极开展人性化护理
1、开展优质护理服工程伊始,科室召开了生活会,将相关的精神传达到每
一名护士,向大家说明,为什么要开展这项工作,取得科室护士的认可。同时,科
室也积极动起来,先是在工作安排上做了调整,取消了辅助班护士,将科室责任组
由3个改为5个责任组。
2、重新规划了各班职责,由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康
宣教等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中。
3、积极组织科室护士进行基础护理操作大练兵,为了能将各项生活护理操作
更好的提供给病人,我们先在自己的身上练习,并且不断改进生活护理用具。我们
自制马蹄枕,用等渗盐水冲洗袋制成临床洗头用的冲洗袋,用灌肠器制成床边洗手
用的冲洗袋。一次次的练习,一次次的改进,一次次的自我体验,使我们的技术越
来越娴熟,也保证了我们为患者提供优质的护理服。
4、加大病房安全管理。泌尿外科高龄老年患者较多,针对科室这一特点,我
们从病人一入院开始就进行细致详尽的安全教育,预防可能发生的跌倒、烫伤等事
件。签好各项告知书,针对每一个患者做好相关危险因素的评估,并根据危险分值
做好相关的预防措施。如穿防滑鞋、床头挂跌倒警示标识、科室走廊挂放跌倒展板
等等。
四、科室不足
1.低年资护士工作能力,突发事件应对能力及心理素质有待进一步提高。
2.作为年轻护士长,管理经验不足,科室管理能力有待于进一步提高。
五、工作设想
1.制定20__年科室工作计划,制定详细的培训计划,使科内护士培训规范化。
2.根据80后护士的特点,注重低年资护士工
本人从事商标,知识产权,工商税务,资质办理等工作,对企业发展中遇到的问题能提供有效的解决方案,为中小型企业提供优质服务
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