人力资源计划的概念.pptxVIP

人力资源计划的概念;人力资源计划定义与重要性

人力资源需求预测

人力资源供给策略制定

薪酬福利体系设计与管理

绩效考核与激励机制完善

员工关系和企业文化塑造;01;;人力资源计划与企业战略密切相关。企业战略是指企业为了实现长期发展目标而制定的一系列决策和行动计划，而人力资源计划则是企业战略的重要组成部分。;人力资源计划对提升组织绩效具有重要意义。通过合理的人力资源配置和激励措施，可以激发员工的积极性和创造力，提高员工的工作效率和绩效水平。;02;德尔菲法;;;03;;;;04;;;;05;;;;06;定期举办员工座谈会;举办企业文化活动;;感谢您的观看