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档案管理制度

第一章总则

第一条为加强公司档案管理工作，规范公司档案的收集、归档程序和方法，保证公司档案的完整性、准确性、系统性，有效的保护和运用档案，更好的发挥档案的凭证与价值作用，根据《中华人民共和国档案法》及其他有关法律、法规的规定，结合公司实际，制定本制度。

第二条本制度中的档案是指公司及其工作人员在工作、社会活动中形成的反映公司战略发展、生产经营、公司管理及工程建设等活动，具有查考运用价值的文献、图件、影音资料。

第三条档案是公司的宝贵财富，任何部门和个人不得将归档的文献材料据为己有。

第四条各类档案要按照集中统一的原则进行管理，各部门要按规定对档案进行系统地整理及归档。

第五条本制度合用于公司及各部门档案的收集、整理、分类、运用及归档。

第二章档案的范围

第五条凡是反映公司工作活动，具有考察运用价值的文献材料均属归档范围，涉及综合档案资料、业务档案资料、人事档案资料、财务档案资料等。

（一）上级单位的资料

1.上级单位召开的需要贯彻执行的会议的重要文献资料。

2.上级单位颁发的有关公司主管业务的文献，以及需要贯彻执行的文献。

3.上级单位领导关于公司工作的重要指示、发言、题词、照片和具有特殊保存价值的影音资料等材料。

（二）公司的资料

1.公司内部职能活动形成的重要文献资料。涉及但不限于正式文献的签发稿、印发稿，会谈纪要，协议文本等。

2.公司制定的工作条例、章程、制度等材料。

3.公司财产、物资等互换的凭证、清册。

4.公司的大事记、年鉴，反映公司重要活动时间的简报、影音资料，荣誉证书，有纪念意义或凭证价值的实物等资料。

5.公司及出资公司平常生产、经营、管理活动中形成的专业技术等方面的资料。

6.公司员工的履历、鉴定（考核）、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等人事资料。

7.公司及出资公司的财务报表、账簿、凭证等财务资料。

（三）下级单位的资料

1.下级单位报送的重要文献资料。

2.具有特殊保存价值的影音资料、实物资料等。

第三章各部门职责

第六条行政事务部门职责：

（一）负责公司级收发文、会议纪要、工作条例、章程、制度等材料以及行政事务本部门档案的集中管理。

（二）建立健全公司档案管理制度，指导执行情况。

（三）收集、整理、分类、鉴定、记录、保管部门的档案和其他资料。

（四）提高档案信息的运用效率，促进信息传递和沟通。

第七条其他各部门职责：

（一）各部门需指派专人负责整理归档本部门的档案，并负责在工作变动时，做好或协助移交工作。

（二）负责本部门文献资料或协议复印件的平常收集、标记、贮存、保管、运用、归档。

（三）财务部负责按国家财政制度规定独立建档保管财务档案资料。

第八条各部门负责人：

（一）批准对自己部门资料或协议复印件的处置。

（二）负责对档案管理监督检查和审批。

第四章工作程序

第九条档案资料的收集：

（一）各部门相关人员负责对本部门平常工作中形成的协议及文献资料进行收集，并编制部门《文献（协议）管理记录目录》。

（二）各部门文献、协议等资料原件需要保存的，各部门分别进行整理。

1.归档范围：

电子类协议或其他需要保管的电子文献，应当及时存放于指定电脑硬盘内或制作专门光盘进行编号保存。

文献、协议资料要登记具体信息，并编制《文献（协议）管理记录目录》，以便检索运用。

文献资料、协议要科学排列，按编号顺序存放于文献盒内，并加以标记，整齐排放在文献／档案柜中。

2.档案借阅：

（1）借阅档案要履行借阅手续，填写《档案借阅登记表》。借阅档案原件只限在公司内，不能带出；必须带出公司查阅的，需依照借阅权限由相关领导批准。

（2）档案外借一般只借复印件，需借原件者须经负责人批准，借阅的档案交还时，必须当面点交清楚，如发现遗失或损坏,

应立即报告直接上级。

（3）借阅档案用完后，应及时送还，如超过借阅时间，须重新办理手续。

（4）借档人必须爱惜档案，不得擅自涂改、污损、勾画、剪裁、抽取、拆卸、调换、摘抄、翻印、复印、摄影，不得转借或损坏。

3.档案销毁：

（1）对已失去运用价值的档案，销毁时，必须写销毁申请，编制销毁目录，报部门负责人，经批准后方可销毁。

（2）执行销毁任务时，监销人不得少于二人，并在销毁目录上签字。最后，把销毁目录和部门负责人的批准手续文献，一并存档永久保存。

第五章档案归档细则

第