新员工入职安全教育.ppt

安全第一——新员工入职教育培训安全监督部.07

新员工国家法律法规的规定企业生存发展的需求员工自我保护的需要入职安全教育安全教育

一、入职安全教育入职安全教育应知应会安全意识安全技能有关知识安全法律法规知识个人防护用品安全用电交通安全消防安全

一、入职安全教育入职安全教育安全安全生产免除了不可接受的损害风险的状态。在生产经营活动中，为了防止导致人员伤害和财产损失的事故而采用对应的事故防止和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的有关活动。安全增进生产生产必须安全1.安全与安全生产相关知识

入职安全教育1死亡或重伤事故29轻伤微伤事故(人、物质损失)300无伤事故(包括故障)2.事故法则理论（海因里希）一、入职安全教育55万起事故相关知识

入职安全教育遗传及环境因素人的缺点人的不安全行为物的不安全状态事故伤害3.事故因果连锁论（海因里希）一、入职安全教育关键相关知识

入职安全教育1、操作错误，忽视安全，忽视警告；2、导致安全装置失效；3、使用不安全设备；4、用手替代工具操作；5、不安全地装载、堆放、组合物体；6、采用不安全的作业姿势或方位；7、在有危险的运转设备装置上或在移动的设备上进行工作；不停机，边工作边检修；8、注意力分散，嬉闹、恐吓等。一、入职安全教育1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；2、设备、设施、工具、附件有缺陷；3、安全带、安全帽、安全鞋等缺乏或有缺陷；4、生产（施工）场地环境不良；5、物质的堆放、整顿有缺陷；6、工艺过程不合理，作业措施不安全。人的不安全行为物的不安全状态3.事故因果连锁论（海因里希）相关知识

入职安全教育一、入职安全教育3.事故因果连锁论（海因里希）心理活动分析相关知识

入职安全教育消除潜在危险减少潜在危险严重度个体防护能量屏蔽距离保护防止措施此外尚有警告严禁信息，时间保护，微弱环节控制，替代作业人员等。一、入职安全教育3.事故因果连锁论（海因里希）相关知识

入职安全教育一、入职安全教育4.特种设备及特种作业施工现场压力容器电梯起重机械制造厂压力容器电梯起重机械厂内专用机动车特种设备：指波及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。——国家质检总局《特种设备目录》企业重要特种设备相关知识

入职安全教育一、入职安全教育4.特种设备及特种作业特种作业是指轻易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全也许导致重大危害的作业。——国家安监总局《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》以及安全监管总局认定的其他作业。分类相关知识

入职安全教育一、入职安全教育4.特种设备及特种作业建筑施工特种作业包括：（一）建筑电工；（二）建筑架子工；（三）建筑起重信号司索工；（四）建筑起重机械司机；（五）建筑起重机械安装拆卸工；（六）高处作业吊篮安装拆卸工；（七）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。——《建筑施工特种作业人员管理规定》建质[]75号相关知识

入职安全教育一、入职安全教育5.危险源与隐患危险源指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的，在一定触发因素作用下可能转化为故障、事故的部位。《中华人民共和国安全生产法释义与运用》：隐患指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》：相关知识

入职安全教育一、入职安全教育5.危险源与隐患关系图事故原因分析事故控制措施事故原因及控制措施分析图相关知识

作用：使人们可以迅速发现和辨别安全标志，提醒人们注意安全，以防发生事故。严禁警告指令提醒入职安全教育6.安全色一、入职安全教育安全信息安全色红黄蓝绿相关知识

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入职安全教育一、入职安全教育安全法律法规知识安全生产基本法（如安全生产法）安全生产行政法规（如安全生产许可证条例）安全生产部门规章（如劳动防护用品规定）安全生产地方法规（如北京市安全生产条例）安全生产地方规章（如上海----办法)安全生产国家标准（GB）安全生产行业标准（AQ）安全生产地方标准安全生产有关的国际公约宪