优化人才社会环境努力做好人才工作.docVIP

中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》

指出：人才的活力取决于机制和环境。机制活、环境好，人才就能健康成长、大量涌现。优化人才环境，发展人才资源是实施新世纪人才战略的关键环节，是提升我国人才竞争力的重要途径，是做好新形势下人才工作的主要抓手。

一、人才环境界定

环境，辞海里的定义是“人类的外部世界”则是指人才赖以生存、得以发展的社会和物质条件的综合体，包括影响人才成长的各种外部要素的总和。具体说来，人才环境，既包括硬环境又包括软环境，既包括物质环境又包括人文环境，既包括政治环境又包括经济环境，既包括工作环境又包括生活环境，既包括宏观环境又包括微观环境，既包括外部环境又包括内部环境。