- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
培训年度总结汇总5篇
培训年度总结汇总5篇
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进展一次全面
系统的回忆和分析的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作
中的规律,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇
一律呢?以下是为大家收集的培训年度总结5篇,欢迎阅读与收
藏。
一年下来,我镇切实把做好“三农”工作作为当前创新社会管
理的重要内容,创新、落实三大措施,以此更好的更快更有效地提
升了农民的专业素质,加快推进新农村建立进程。
提高农民就业创业能力,是培训工作的落脚点,是一切培训工
作的中心,一年来,镇累计培训实用农业技术培训495人次,主要
包括行政村干部培训及行政村三资管理培训、农业政策牲保险和行
政村股份制改革培训等。农业技能培训410人次,主要是举办1-7
期葡萄种植培训班。例如:一些学员通过培训后,顺利取得农产品
经纪人资格,开展葡萄产品营销,目前,四位葡萄经纪人年营销总
额到达1000多万元,占全镇葡萄销售总量80%以上,并带动了周边
很多农民参与葡萄营销,有效促进了全镇葡萄产业的安康开展,致
富了当地农民。
1、创新机制聚合力,加快农村劳动力人才培养进程。一年来,
我农办牵头、部门实施、基地承办、财政支持的农村劳动力培训工
作运作机制,强化业务指导,集中一批优质的教育培训机构,建立
农村劳动力培训基地,一年来共培育农村实用人才905人,和其他
业务培训,全镇22个村以镇成校为基地的农村劳动力培训共同体,
师资、设备、实训场地等优势尽显,镇农办结合我镇实际,深入了
解从农人员需求,培训工作建立资源互补,提高了培训的针对性和
实效性。加强农技培训和市场营销理论,农民不但我种好自己的农
产品,也要卖出好的经济效益,
2、创新工程吸眼球,努力提高农村劳动力就业、创业的能力。
镇农办根据产业开展规划要求和农民实际培训需求,积极探索和进
展技能培训,社会化效劳培训、新型职业农民培训、现代职业农民
带头人培训等,推进了农村劳动力转移培训工作的转型升级。
1、优化师资队伍,夯实培训根底。以镇成校为培训基地,聘请
市、区专家给培训班学员上课,邀请创业成功者介绍成功经历,优
良的师资队伍提升了农村劳动力转移培训质量与效果。
2、提升培训层次,调研培训需求。根据培训需求,精心设计培
训课程,在教学上因材施教,按需培训,力求做到培训与就业结
合,培训与创业联动。不仅提高了学员的专业技能,同时在文化学
历层次上得到进一步提升。
3、改进培训模式,提升授课质量。没有实际、实用、实效的培
训课堂要求就难以吸引学员主动积极参加。为此,我们始终通过多
种方法,努力构建“生动、互动、感动、行动”的“四动”培训模
式,打造优质课堂,提升授课质量。
在实际培训中,我们还注意根据培训工程的需要进展多项结
合:一是由单一的课堂理论教学转变为教学与现场指导相结合;二
是由单一的专家授课转变为“土专家”传授知识与介绍经历;三是
由单一的请进来转变为请进来与走出去及基地培训相结合,从而提
升了培训对象的学习兴趣,增强了培训活力。通过三结合,参加培
训的学员提高了学习兴趣,收到了较好的效果。
重员工培训工作,积极组织员工参加各种培训,也取得了一定的成
效。员工参加培训学习到的知识在自我提升的同时更好地完成了工
作,完成了自我实现的需要。同时XXX公司培训工作的开展也是为
企业持续开展源源不断地提供人力资源,培养更多的优秀员工,创
造企业和员工双赢的场面。但是真正让培训发挥这样的作用,目前
的成绩还远远不够,下面将结合本年度培训工作开展情况总结如
下:
一、参加和开展培训情况
1、积极参加公司举办的相关培训
xx年XXX公司参加公司组织的培训12项,累计参培31人次。
xx年XXX公司各层次人才参加了公司组织的各项能力提升培训。中
高层人员参加了公司组织国际工程工程经理综合能力提升培训;青
年员工参加了公司组织的青年骨干培训;技能岗位员工参加了起重
机械平安相关业务培训。
2、XXX公司积极开展培训工作
xx年XXX公司结合公司文件精神,根据单位实际情况在XXX公
司内部开展了一系列的业务知识培训。xx年,XXX公司总共开展了
6项培训,参培共有123人次。培训范围也不仅限于XXX公司内
部,同时加强了对外学习等方面的培训。XXX公司按照公司文件精
神组织海外
您可能关注的文档
- 多媒体技术的概念与应用.pdf
- 外资企业人力资源员工管理手册.pdf
- 外科中医护理工作计划.pdf
- 外研版小学英语六年级上每课时教学反思.pdf
- 外墙真石漆验收方法.pdf
- 备考2023年湖南省益阳市辅警协警笔试笔试预测试题(含答案).pdf
- 填充墙施工规范.pdf
- 基础管理类隐患排查项目清单清单.pdf
- 基层医疗卫生机构建设老年友善医疗机构评价标准.pdf
- 基于项目化学习的小学音乐“综合性艺术表演”教学策略研究.pdf
- 《黄连多糖分离纯化及其对高级糖基化终产物形成的影响》.docx
- 《云南省丽江市玛咖特色产业发展研究》.docx
- 《大鼠基底节区脑出血血浆肾上腺髓质素与脑组织SOD及含水量变化关系及其意义》.docx
- 《基于迪斯尼案例分析的大连海岛旅游动漫文化创意产品开发研究》.docx
- 《辽宁省二孩家庭三胎生育意愿及影响因素研究》.docx
- 200MWh智慧独立储能电站示范项目可行性研究报告模板-备案拿地.doc
- 6000吨年H酸连续硝化技改项目可行性研究报告写作模板-申批立项.doc
- 《基于强化学习的动态并行机调度研究》.docx
- 《多线索条件下集群品牌效应的实证研究》.docx
- 《教育培训企业协议控制模式海外上市风险研究》.docx
文档评论(0)