2024《企业人力资源招聘管理中的数据分析》12000字.docxVIP

PAGE

PAGEIV

企业人力资源招聘管理中的数据分析

摘要：现如今随着大数据的持续发展，数据分析已经成为各行企业人力资源招聘管理中不可或缺的一部分，企业中的招聘人员通过对多方数据源的数据进行集中分析，从中找出富有价值的信息、关系和规律。其对企业所需人才的挖掘、人员的选拔等实际工作都能起到一定的辅助作用，也为制定企业人才需求规划和人员的招聘提供了相对客观的决策支持。本文通过列举企业人力资源招聘管理中具体应用的方法，以国内个别企业为案例，探究未结合数据分析时招聘管理出现的问题及原因。在已出现问题的基础上，把招聘管理与大数据及数据分析相结合，对招聘管理中存在的问题进行优化，帮助管理者能够更好地应对管理工作中出现的问题，促进企业管理工作的发展，使企业的人才储备成为企业竞争的优势。

关键词：人力资源；招聘管理；数据分析；大数据

目录

TOC\o1-3\h\u

13642一、绪论 1

3517（一）研究背景 1

32410（二）研究的目的及意义 2

248521、选题的目的 2

285162、研究意义 2

25706（三）研究现状 2

86821、国内研究现状 2

241612、国外研究现状 4

10758（四）研究内容 5

25641（五）研究方法 6

15867二