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  • 2024-06-13 发布于上海
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关于招聘网站续费的申请

尊敬的领导:

回顾近几个月的招聘情况,公司主要以网络招聘为主,兼内部推

荐等。随着企业的规模日渐扩大,才的需求也日益增加,合适的

选迟迟招聘不到位,颇为着急。经过分析,原因主要有以下几点:

一是多数的求职者都会优先选择大型专业型求职网站;二是之前

合作的南昌才网半年会员已到期,合作的线缆招聘网一年高级会员

也在11月下旬到期。导致我们公司近期只能在赶集网以及地宝网这

些综合型平台和58同城招聘网进行免费招聘;三是免费的招聘网发

布的信息,能看到信息的员和页面浏览数量都有限。每天收到的简

历较少,可供我们选择的余地就小。

因此,为尽快落实招聘工作,使相关缺岗员尽快到岗,建议与

一些专业性招聘网站合作,为才储备做好工作。以下是之前合作的

南昌才网和线缆才网月投递量的对比:

招聘网3月4月5月6月7月8月9月

投递月份

南昌才网月投递量0份4份0份3份1份0份0份

线缆招聘网月投递量24份25份16份9份18份15份14份

从上表看,线缆

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