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水电公司综合治理工作计划

水电公司综合治理工作计划

2015年是实施团场“十二五”规划收管之年，水电公司社会管理综合治理工作总的指导思想是；以六师十届五次全委〔扩大〕会议，农场八届五次全委〔扩大〕会议精神为指导，认真贯彻落实农场综合治理工作会议精神，进一步夯实综治工作基础，深入推进社会管理创新，强化矛盾纠纷排查调处，巩固和完善治安防控体系建设，推进综治工作各项措施，努力提高居民群众安全感满意度，全面提升社会治安综合治理水平，为开创水电公司“十二五”事业发展的新局面创造和谐稳定的社会环境。

强化责任，进一步规范综治工作机制

强化领导责任。认真落实党政领导干部“一岗双责”，进一步强化“抓稳定就是抓发展”的意识和“保一方平安”的政治责任感，切实担负起保平安，促和谐的领导责任；制定工作计划，分清责任，明确到人，强化措施，健全并严格执行综治目标管理责任制，将政治工作与业务工作同安排，同部署，同考核，一级抓一级，层层抓落实。

健全目标管理责任制。将综治目标任务分解落实到各部门和责任人，逐级签订综治工作目标管理责任书；形式逐级抓落实，层层负责人，努力形成工作合力，确保综治工作覆盖面达100﹪，切实把水电公司干部抓综治工作的能力和成绩与普职普级和奖惩直接挂钩。

加强水电公司综治队伍建设，健全综治组织机构，完善各项综治工作制度，不断提高高综治工作人员素质二，深入推进社会管理创新，维护水电公司