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青岛青房建安集团

安全生产管理实施细则

目录

TOC\o1-1\h\u5394第一章安全生产责任制度 1

12405第二章安全生产检验制度 3

17484第三章安全教育培训制度 5

10867第四章特种作业人员管理制度 8

22505第五章起重机械设备管理制度 10

8440第六章起重机械设备检验和维护保养制度 14

15848第七章劳保用具管理制度 19

31084第八章生产安全事故汇报、调查和处理制度 21

24534第九章施工现场消防安全管理制度 25

12775第十章安全生产会议例会制度 28

31548第十一章项目安全生产动态管理制度 30

12882第十二章安全生产、文明施工责任目标考评标准 41

7871第十三章分包队伍管理要求 51

925第十四章企业及项目部领导施工现场值班带班管理制度 56

第一章安全生产责任制度

为了加强企业安全生产、文明施工管理，预防安全事故发生，实现企业安全生产、文明施工目标，特制订安全生产责任制度。

适用范围：

本制度适适用于企业范围内各级、各部门、各类人员管理。

二、内容：

1、建立健全安全生产管理体系。企业成立安全生产委员会，总经理任主任，由一名副总经理具体分管企业安全生产工作。各项目部成立安全生产管理领导小组，项目经理任组长，具体负责项目工程安全生产工作。

2、按要求企业设置安全生产管理机构—安全环境部，具体负责企业安全生产、文明施工，推行安全生产监督检验职责。各工地按要求设置专职安全管理人员，具体负责各自工程安全生产管理。

3、确立企业法定责任人和工程项目经理分别为企业、单位工程施工现场安全生产第一责任人标准。各级、各部门均在其业务范围内，根据安全生产责任制要求对安全生产负责。

4、完善各项安全生产管理制度，并确保在全企业范围内落实实施。

5、建立对安全生产责任完成情况定时检验考评制度。企业分管安全生产领导应定时对各级、各部门安全生产责任制完成情况进行检验、考评、评定。依据考评结果给表彰、奖励或批评、处分等。安全环境部应每个月对项目部各级安全生产责任制完成情况进行检验、考评，结合施工现场安全生产、文明施工制度作出优良、良好、合格、不合格评定意见。

6、安全生产责任制实施情况应和经济效益挂钩。对于因安全生产责任制实施不力，造成安全事故发生，应按企业规章制度要求严厉处理。

7、实施安全生产一票否决制。企业法定代表人和项目经理签署年度《安全生产、文明施工管理目标责任书》，明确目标责任和奖罚措施。对于没有认真推行安全生产责任，安全管理不善，没有完成安全生产、文明施工管理目标，将根据经济承包协议中相关条款处罚。工地发生重大伤亡事故，除追究相关责任人责任外，项目部及相关人员不得参与优异单位、个人评选等，并给经济处罚。

第二章安全生产检验制度

为了加强施工现场安全生产检验，立即地发觉、消除各类安全隐患，预防生产安全事故发生，依据上级相关要求，结合本企业实际，制订安全生产检验制度。

适用范围：

本制度适适用于企业、项目部、班组安全生产检验管理。

二、内容：

1、安全检验内容

依据建筑施工特点，安全生产检验内容关键包含：

（1）各级各部门安全生产责任制落实情况；

（2）各项安全生产管理制度建立和实施情况；

（3）安全生产教育、培训情况；

（4）施工现场重大隐患源排查、监控、治理情况；

（5）施工现场人员操作行为；

（6）工程安全技术资料管理和建档；

（7）劳保用具使用；

（8）伤亡事故处理情况；

（9）施工现场文明施工情况。

（10）施工人员持证上岗情况等。

2、安全检验形式和要求

安全检验形式大致可分为定时性、常常性、突击性、专业性和季节性检验等。

（1）定时安全检验。企业每个月组织二次对各工地安全生产、文明施工检验。根据企业实施《安全生产、文明施工管理责任目标考评实施细则》要求，对每个工地进行检验考评。

项目部每七天组织1—2次安全生产、文明施工检验，并认真作好统计。

各班组开展好班前、班后岗位安全检验，发觉安全隐患，立即汇报处理。

（2）常常性检验

企业安全环境部应认真推行监督检验职责，坚持做到不定时安全检验。

各项目部安全员、安全值班人员做到每日对施工现场巡回检验。

（3）专业性检验

企业安全环境部负责组织相关专业人员对专业性较强施工项目进行专题安全检验。如：深基坑施工、临时用电、脚手架、起重机械、模板施工等。

项目部负责对上述专业性较强施工项目进行现场检验、监控和治理。

（4）季节性检验

企业、项目部均应组织好对冬季、暑季、汛期、台风季节施工安全检验。同时，加强对节假日前后安全检验。

3、安全检验隐患整改和复查

（1）企业组织月度安全检验和不定时检验，