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XXXX大学处级干部离任工作交接管理办法（试行）

为推进领导干部离任交接工作科学化，制度化、规范化、程序化，切实加强对领导干部的监督管理，确保各单位工作持续、有序、顺利开展，结合我校实际情况，制定本办法。

第一条 本办法适用于全校处级干部。

第二条处级干部因提拔、调动、交流、免职、辞职、降职、退休等原因离任，应按照本办法之规定办理离任交接手续。

第三条 处级干部离任工作交接应实事求是、全面完整。正处级干部的离任工作交接应包括以下内容。

（一）单位、部门情况。主要包括：本单位、部门工作规划和年度计划、主要工作安排及工作进度、部门工作规范和工作制度等基本情况；财务管理分工与要求等情况；正在进行的重大工程项目和重大经济活动；单位、部门的人员基本情况。

（二）岗位情况。主要包括：离任干部正在办理、急需办理的工作情况；离任干部所办理的重要事务的进展程度及重要事务的办理程序。

（三）资产情况。主要包括：本单位、部门经费预算、使用、结余等情况；固定资产清单、各种统计数据、报表等资料；因工作需要用公款购买并由本人在工作中使用、借用或保管的办公设备、物品、图书等。

（四）文件资料。主要包括：本单位、部门工作总结、工作文件、重要请示报告，上级下发的重要文件等文件资料；工作中形成的各项制度、决议、会议记录、经济合同以及离任干部所经手的其他重