《人力资源管理》课程思政教学案例(一等奖).pdfVIP

人力资源管理》课程思政教学案例一等奖）

（

、授课对象

人力资源管理、工商管理

、

二对应章节

第一章人力资源管理绪论

第三章人力资源战略与规划

第四章招聘与录用

第八章劳动关系

三、育人目标

1:

了解全国及全球经济发展的新形势、新战略和新任务，对人

力资源管理的现状和未来的创新发展趋势有了解强化引领性和时代

，

性。

2：运用人力资源管理基本理论与原理，树立服从战略的全局观

念和服务企业经营的创新意识。

3：培养学生具备进行人力资源管理工作所需要的沟通、合作、

人际能力及领导力，强化责任意识、公平意识和竞争意识。

4：

培育学生健全人格和健康体魄、社会责任感和职业道德、创

，