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?第一篇范文：合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，在合同期满前____个月内，如无特殊情况，提前____天通知对方，可以终止或续签劳动合同。

第二条工作内容

1.甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.甲方严格执行国家规定的加班制度，如乙方因工作需要加班，应按照相关法律法规支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。

2.甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

3.乙方享受年终奖、全勤奖等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

2.甲方保障乙方的人身权利和身心健康，不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。

3.甲方按照国家和地方规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

第六条社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供生日补贴、节日礼品等福利待遇。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。

3.甲方根据国家法律法规和公司规定，解除或终止劳动合同。

4.乙方违反国家法律法规和公司规定，甲方解除或终止劳动合同。

第八条经济补偿

1.双方协商一致解除或终止劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方提前解除劳动合同，甲方有权扣除乙方提前通知期间的工资。

3.甲方依照国家法律法规和公司规定解除或终止劳动合同，应支付乙方相应经济补偿。

第九条保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部资料，应予以保密。

2.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十条争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照副本复印件

3.国家法律法规规定的其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，在合同期满前____个月内，如无特殊情况，提前____天通知对方，可以终止或续签劳动合同。

第二条工作内容

1.甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.甲方严格执行国家规定的加班制度，如乙方因工作需要加班，应按照相关法律法规支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。

2.甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

3.乙方享受年终奖、全勤奖等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

2.甲方保障乙方的人身权利和身心健康，不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。

3.甲方按照国家和地方规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

第六条社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假