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2024年银行工作人员个人工作总结(通用31篇)
2024年银行工作人员个人工作总结篇1
邮政储蓄银行第二季度工作总结及三季度安排我行继续围绕第
二届董事会目标任务,理清工作思路,求真务实,强化管理,统筹发
展,狠抓了组织资金和市场份额拓展,6月底,各项存款总额突破
150亿元大关,发展的速度不断加快,管理水平不断提升,各项业务
又有了新的进展,为下阶段工作打下了坚实的基础。
(一)狠抓组织资金,稳步拓展市场份额。
存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年
上一年我行存款总额虽然实现了时间过半,任务过半,但在同业竞
争中,我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距,总存款占全
市的份额由年初22.4%下降到20.6%。面对这一情况,我们充分认识
到“逆水行舟,不进则退”,三季度,我们一步不松抓组织存款,一
着不让拓市场份额。
一是为帮助各支行调动员工积极性,激发员工工作热情,长久保
持组织资金的高昂斗志,在激烈的市场竞争中,打好组织资金漂亮
仗,力争市场份额有更大的突破,向我行独立运行十周年献礼,8月
18号,独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议,全面动
员,紧密部署了“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”
活动。竞赛将全市32家支行按市场份额水平和所处经济环境结成
14组,分别下达各自目标任务,捆绑式竞赛考核,为我行存款的增
加,市场份额的扩大起到了有力的推动作用。
二是通过对市场份额较低支行的排队,分析我行组织资金工作
存在的考核不力,激励不力等具体问题和不足,8月24日,再次召
集市场份额在本镇低于他行,当年新增少于他行,考核力度不大的
20位支行行长,在__支行举行现场会。再一次鼓劲增压,敲响了结
对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看__支行营业大厅的宣传氛围,
和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听__支行组
织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核,扩份额,促
进各项业务稳健发展的汇报;20位支行行长纷纷上台表示,一定坚
定必胜的决心与信心,发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造
好宣传氛围、考核氛围、组资氛围,创造出新的业绩。
同时,为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较,更加清楚
自己存在的差距,和在整个农商行中的排名,做到知己知彼,百战
不殆,我们开办了每周一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织
资金竞赛简报》,每周公布存款情况,跟踪各支行组织资金竞赛动
态,定期介绍组织资金做法,营造了你追我赶、共同进步的浓烈气
氛。6月末总存款比6月末增长了14亿元,存款市场份额得到稳步
拓展。
(二)投身先进性教育,支持地方力度再提高。
三季度,时值延边邮政储蓄银行党委保持共产党员先进性教育
活动开展,我们在行党委领导下,统一部署,精心组织,周密安排,
求真务实,积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中,做到以
先进性激发员工工作积极性,以先进性体现支持地方发展的责任
性,以先进性提升地方银行声誉。以支持地方发展为己任,构建
“三走进,三服务”长效机制。一方面继续强化“三农”意识,积
极支持“三农”发展。大力培植农业支持典型,扩大农业支持面。
先进性教育活动中,我行党委成员每人联系一个农业产业企业。在
党委成员带领下,基层支行牢固树立“三农”服务意识,对当地农
户、农业企业支持力度进一步加大,6月末,我行农业贷款余额比3
月末新增3100万元,占全市97%。继续保持了我行农业贷款在全市
的绝对份额。
同时,党委领导“三走进,三服务”确定的7家中小企业联系点
工作,为我行大力扶持中小企业,强化市场份额拓展起到了很好的
带头作用。全行上下结合市场份额拓展,瞄准国有土地、房产等有
效资产抵押企业,信誉好、发展有前景企业,不断加大对地方经济
支持力度,6月底,全行支持民营、个私、股份制中小企业共计__多
家,贷款余额__亿元,比年初增长__亿元,比3月末新增__亿元。其
中抵押贷款占总贷款比例首次突破30%,达到30.2%,比年初提高了
2.4个百分点,有效地拓展了市场份额,也进一步提升了我行地方
银行的声誉和社会地位。
(三)常抓基础管理,案件专项治理全面推进。
根据国务院领导加大案件专项治理力度,防范商业银行风险的
批示,和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用
社案件专项治理工作方案》,我行自4月下旬开始,案件专项治理组
织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。
通过案件专项治理,进一步强化了会计基础工作
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