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- 2024-06-13 发布于湖南
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内蒙古易高煤化科技有限公司
职业健康管理制度
1目的
为预防、控制和消除职业危害,预防职业伤害,保护员工健康,促进公司生产和可持续发展,制定本制度。
2适用范围
本制度规定了公司职业健康管理的职责、员工健康监护、作业场所管理、职业危害因素监测等内容。适用于公司职业健康管理。
3引用文件
《中华人民共和国职业病防治法》
《职业健康监护管理办法》
《建设项目职业病危害分类管理办法》
《职业病危害因素分类目录》
4职责
4.1公司职业健康管理由公司总经理负责,安全环保部主管,各部门(车间,下同)对本部门范围内的职业病防治工作负责。
4.2公司各部门、各级人员都应将职业病防治作为管理工作的一项重要内容,高度重视,严格落实各自的职责。
5职业健康管理
5.1职业病防治工作应贯彻预防为主、防治结合的方针,坚持分类管理、综合治理的原则。
5.2安全环保部应建立职业健康管理档案及台帐,进行职业健康宣传教育与监督检查;根据生产及危害因素特点制定职业卫生事故应急救援预案。及时向卫生行政部门申报职业病危害项目,提交相关资料。
5.3各车间应积极改善生产条件,积极配合职业健康检查、职业危害因素监测等工作,规范工艺操作及工艺控制,合理、正确使用和维护职业健康防护设施及用品,防止和减少职业危害。
5.4
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