某某公司人力资源管理制度(修改版).docVIP

人力资源管理制度

第一章总则

第一条公司为适应企业现代化建设，健全员工管理，倾力打造精品项目，树立“某某”品牌，依据有关法律和相关条例规定，结合本公司实际状况，特制订本制度。

其次条以下所称员工，系指本公司正式聘用的员工，及试用期间的新进员工。

第三条凡本公司的员工管理制度(除法律法规另有规定外)，请全体员工遵照执行。

其次章聘请与录用

第四条本公司对员工接受聘用制管理，基本政策是：依据年人力资源规划、人员动态状况和人力成本限制目标，保证人员选聘和录用工作的质量，为本公司选拔出合格、优秀的人才，并使之适应业务发展要求。同行业优秀人才应聘，优先录用。

第五条