DB34T4751-2024FDIS劳务派遣单位信用等级评价规范.pdf

ICS03.040

CCSA10

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安徽省地方标准

DB34/T4751—2024

劳务派遣单位信用等级评价规范

Specificationforcreditratingevaluationoflabordispatchunits

2024-04-15发布2024-05-15实施

安徽省市场监督管理局发布

DB34/T4751—2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由安徽省人力资源和社会保障厅提出并归口。

本文件起草单位：安徽省人力资源和社会保障厅、芜湖市人力资源和社会保障局。

本文件主要起草人：程光林、王进、宫为厚、王芳、孙前、杨幼渝。

I

DB34/T4751—2024

劳务派遣单位信用等级评价规范

1范围

本文件规定了劳务派遣单位的信用等级、信用等级评价和档案管理。

本文件适用于本省各级人力资源和社会保障部门对辖区内取得劳务派遣经营许可证的劳务派遣单

位进行信用等级划分与评价。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T22117信用基本术语

3术语和定义

GB/T22117界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3.1

劳务派遣单位labordispatchingunits

依法办理市场主体登记，取得营业执照，且获得行政许可机关颁发的《劳务派遣经营许可证》，经

营劳务派遣业务的企业。

3.2

评价对象evaluationobject

依法取得劳务派遣经营许可证、参加信用等级划分与评价的企业。

3.3

评价主体evaluationsubject

对劳务派遣单位进行信用等级划分与评价的机构，包括省级、设区的市级、县（市、区）级人力资

源和社会保障行政部门。

3.4

信用等级creditgrade

用既定的符号标识评价对象信用状况的级别结果。

[来源：GB/T22117—2018，5.11]

4信用等级

4.1信用等级划分

1

DB34/T4751—2024

劳务派遣单位信用等级采用指标评定的方式划分等级，信用等级从高到低依次划分为五个等级，分

别为ＡＡＡ级、ＡＡ级、Ａ级、B级、C级。其中ＡＡＡ级为最高等级，C级为最低等级。各信用等级标

准如表１所示。

表1信用等级标准

信用等级分值要求综合结论标准

ＡＡＡ大于等于130分信用状况优秀