《风险管理—指南》.docxVIP

  • 31
  • 0
  • 约1.16万字
  • 约 23页
  • 2024-06-15 发布于浙江
  • 举报
风险管理指南定义管理策略及利益相关者的作用风险管理是一种基于风险评估识别和控制过程,确保组织在追求商业利益的同时,防止潜在风险发生的工具本文将简要概述了风险管理的基本原则操作流程和重要利益相关者的作用1管理原则风险管理的目标是降低损失减少风险并最大限度地提高效率风险管理应全面覆盖组织内部和外部所有的活动风险管理应遵循一定的决策路径和程序风险管理应考虑组织内外的复杂性及差异性风险管理应保持灵活性以适应不

ICS03.100.01

A02

中华人民共和国国家标准

GB/T24353-202X/ISO31000:2018

风险管理—指南

Riskmanagement—Guidelines

(ISO31000:2018,MOD)

(征求意见稿)

202X-XX-XX发布202X-XX-XX实施

发布国家市场监督管理总局

发布

中国国家标准化管理委员会

引言

本文件旨在帮助组织在制定决策、设定和实现目标以及提升绩效的过程中管理风险,来创造和保护价值。

任何类型和规模的组织都面临各种内、外部因素和影响,导致其目标的实现存在不确定性。这些目标可能关系到组织中从战略决策到运营的各种活动,包括各个过程和具体项目,表现在领导、战略、经营、财务、环境、社会、声誉等各个方面。不确定性对目标的影响就是风险。

风险管理旨在保证组织恰当地应对风险,提高风险应对的效率和效果,增强行动的合理性,有效地配置资源。

风险管理适用于组织的全生命周期及其任何阶段,其适用范围包括整个组织的所有领域和层次,也包括组织的具体部门和活动。管理风险是一个反复迭代/循环提升的过程,有助于组织制定战略、实现目标和做出合理的决策。

管理风险是治理和领导力的一部分,是对组织所有层级进行管理的基础,有助于管理体系的改善。

管理风险是组织所有相关活动的有机组成部分,包括与利益相关者的沟通。

管理风险时要考虑组织的内、外部环境,包括人的行为和文化因素。使风险管理意识成为整个组织文化的一部分。

管理风险所依据的原则、框架和过程如图1所示。风险管理的原则、框架和过程可能已全部或部分地存在于组织内,但可根据需要进行调整或改善,从而使风险管理效果好、效率高并且具有一致性。

图1原则、框架和过程

风险管理——指南

1 范围

本文件为组织管理其所面临的风险提供指南。这些指南可根据各种组织及其环境进行具体的应用。

本文件为管理各种类型的风险提供了一种通用方法,而非仅针对某特定行业或领域。

本文件可用于组织全生命周期的任何活动,包括所有层级的决策制定。

2 规范性引用文件

本文件没有指明规范性引用文件。

3 术语及定义

下列定义和术语适用于本文件。

ISO和IEC设有用于标准化的术语数据库,地址如下:

? ISO在线浏览平台:/obp

? IECElectropedia:

3.1

风险risk

不确定性对目标的影响。

注1:影响是指偏离预期,可以是正面的和/或负面的,可能带来机会和威胁。

注2:目标可有不同维度和类型,可应用在不同层级。

注3:通常风险可以用风险源、潜在事件及其后果和可能性来描述。

3.2

风险管理riskmanagement

指导和控制组织与风险(3.1)相关的协调活动。

3.3

利益相关者stakeholder

可以影响、被影响或自认为会被某一决策或行动影响的个人或组织。

注1:术语“利益方”可用来替代“利益相关者”。

3.4

风险源risksource

可能单独或共同引发风险(3.1)的要素。

3.5

事件event

某些特定情形的产生或变化。

注1:一个事件可以包括一个或多个情形,并且可以由多个原因导致。

注2:事件可以包括预期会发生但没发生的事情,也可能是预期不会发生但却发生的事情。

注3:事件有可能是一个风险源。

3.6

后果consequence

某事件(3.5)对目标影响的结果。

注1:后果可以是确定的,也可以是不确定的;对目标的影响可以是正面的,也可以是负面的;可以是直接的,也可以是间接的。

注2:后果可以定性或定量表述。

注3:通过连锁反应和积累效应,最初的后果可能升级。

3.7

可能性likelihood

某件事发生的机会。

注1:无论是以客观的或主观的、定性或定量的方式来定义、度量或确定,还是用一般词汇或数学术语来描述(如概率,或一定时间内的频率),在风险管理术语中,“可能性”一词都用来表示某事发生的机会。

3.8

控制control

保持和/或改变风险(3.1)的措施。

注1:控制包括但不限于保持和/或改变风险的任何流程、政策、策略、操作或其他行动。

注2:控制并非总能取得预期的改变效果。

4 原则

风险管理的目的是创造和保护价值。风险管理能够改善绩效、鼓励创新、支持组织目标的实现。

图2列出的这些原则为风险管理的有效性和高效性提供指导、表达了风险管理的价值并解释了风险管理的意图和目的。这些原

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档