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新劳动合同新劳动合同范本专业版3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

新劳动合同范本专业版

一、甲方（公司名称）：_______地址：_______法定代表人：_______

联系人：_______职务：_______电话：_______传真：_______

二、乙方（员工姓名）：_______性别：_______出生日期：_______身份证号码：_______

身体状况：_______毕业院校和专业：_______专业技能证书：_______

联系电话：_______紧急联系人及电话：_______邮箱：_______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方经友好协商，就甲方雇用乙方服务事项达成如下协议，明确各自的权利和义务，共同遵守，共同遵守，签订劳动合同。

一、工作内容及工作地点

1.乙方将全面履行其岗位职责，服从甲方的管理，独立完成相关工作任务，并按照公司规定保证工作的质量和效率。

2.乙方工作地点为_______，具体的工作内容和要求将由甲方通知乙方。

二、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为__________元/月，包含基本工资、绩效奖金等内容。

2.休息日加班、节假日加班等特殊情况，乙方与甲方另行协商决定报酬标准。

三、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体的工作时间安排由甲方制定。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假权益，具体休假安排按照公司规定执行。

四、保险及福利

1.甲方将为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供食宿补贴、通讯补贴、交通补贴等福利待遇。

五、劳动纪律和责任

1.乙方遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排，确保工作质量和效率。

2.乙方在工作中发现问题及时报告，保护公司的商业机密和知识产权，履行员工的保密义务。

3.乙方有权获得公司提供的必要培训，提升自身的岗位技能和职业素养。

六、解决劳动争议

1.希望通过协商解决劳动纠纷，如乙方与甲方发生争议，双方应当先协商解决；如协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或请求调解。

2.乙方在遵守法律法规的情况下享有提起诉讼的权利，保护自身的合法权益。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______。

2.乙方在合同期满前不得擅自解除合同，如需解除合同，应提前_______天通知甲方；如乙方未履行通知义务，应按照合同规定支付违约金。

3.乙方与甲方签订本合同，自觉遵守合同约定，共同维护合同的权利和义务，确保劳动关系的稳定和顺利进行。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______

日期：_______日期：_______

篇2

新劳动合同新劳动合同范本专业版

随着时代的发展和经济的进步，劳动合同在人力资源管理中扮演着非常重要的角色。而在今年出台的《新劳动合同法》中，对劳动合同的内容进行了进一步的规范和完善，使得劳动合同在保障员工权益的同时，也更加符合企业的经营需求。为了更好地帮助企业和员工制定一份规范的劳动合同，以下提供一份新劳动合同范本专业版，希望能为大家提供参考和借鉴。

【公司名称】劳动合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

出生日期：（出生日期）

身份证号码：（身份证号码）

家庭住址：（家庭住址）

联系电话：（联系电话）

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、工作内容

1.乙方将被聘用为公司的（岗位名称），主要工作内容为（工作内容描述）。

2.乙方应当认真履行工作职责，完成领导交办的工作任务，并尊重公司的管理制度和规章制度。

3.公司有权根据工作需要，对乙方的工作岗位和工作内容进行必要的调整，并告知乙方。

二、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，具体工作时间由公司