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疾控中心人才队伍现状的调查与思考

市疾控中心XX年成立，始终认真贯彻执行不同时期的

卫生工作方针，不断适应新形势，从机构建设、人才培养、

组织管理和重点疾病防治等方面狠下功夫，有效地控制了各

类传染病的发生和流行。尤其在经历了XX年“非典”后，

我区的疾病预防控制工作得到了全面推进。一方面，市加大

了对疾病预防控制工作的重视和投入力度，大力改善区疾控

中心的基础设施和实验室设备条件，加强疾病预防控制专业

队伍建设，健全覆盖全区城乡的疫情信息络，建立功能完善、

运转协调的突发公共卫生事件应急机制，提高了全区疾病预

防控制和突发公共卫生事件的应急处置能力。另一方面，疾

控中心在市卫生主管部门的组织指导下，不断采取有力措

施，认真履行工作职责，使一些严重危害民众健康的传染病、

地方病，如结核病、碘缺乏病等得到了有效控制，计划免疫

接种使麻疹、白喉、百日咳、流脑、乙脑、乙肝等传染病的

发病率大幅度下降，对传染性非典型肺炎、禽流感等传染病

的处置和控制及时、有效，有力保障了民众健康和社会稳定。

目前影响和制约当前市疾控整体工作开展和进一步发

展的关键是专业技术人才队伍的建设问题，现在的疾控专业

技术人员队伍多年来虽然能够担负区域内疾病预防控制的

重任，但在专业结构、年龄结构、职称结构、知识结构、专

业素