创新项目申请书范文.docx

第

第1页共9页

创工程申请书范文

创工程申请书范文

创工程申请书范文

。

采样回来后，我们先让导师检查所采的样品是否合格，经过教师的检查我们从中筛选了比较合格的样品进展磨片制样，首先我们先对那些体积较大的样品进展预处理，预处理在资环学院的碎样室内进行，进展预处理之后，我们便正式进入薄片制备，在资环学院磨片室内用磨片机、切割机、抛光机进展制备，在教师的指导下，我们用了半个多月的时间将薄片制备完毕。

紧接着，我们在资环学院岩石学试验室完成薄片鉴定和颗粒统计工作，在这方面，我们几个都各司其职，保证了工程进度的预期进行。

在201X年1月初，我们在导师的带着下做了工程的最终试验阶段，在中国科技大学地球与空间科学学院完成。在那里，我们真正体会到了ftir测试分析方法的独特之处，这也算是我们在此工程中最大的收获之一。

201X年3月初，我们便开头了对数据的统计与处理。现在我们正在预备工程结题辩论。通过这一年不停的劳碌，感觉真的有所收获，感觉大学生活突然变得奇特而充实起来，从这次工程中，我的组织领导力量有进一步提升；同时由于某些条件的限制，比方经费和时间，使我自己考虑问题更加全面而实际；还有我更加生疏到了团队力气的强大以及团队协作的重要性；在野外，没有了教师的指导，我们必需依靠自己，这就熬炼了我们独立思考解决问题的力量，这一点我认为

至关重要，还有一些是我们没有见到过的现象，这就需要我们去大胆的猜测，换一种的思维去思考，等等这些对我们每一个人都是很重要的，由于这些都是以后踏入工作岗位必需要具备的条件。

在最终，我很感谢学校和学院能给我们这个平台，给我们这个独立觉察并解决问题的时机。还有感谢李振声教师的谆谆教育，没有他我们也无法完成这次创工程!

附送：

附送：

创驱动建设人才特区实施意见

创驱动建设人才特区实施意见

人才资源是第一资源，创驱动就是人才驱动。实施创驱动战略和人才优先进展战略，是落实党的十八届五中全会创进展首位理念的具体行动，是适应和引领经济常态的必定选择。大力推动创驱动，实施人才优先战略，建设创创业人才特区，县委县政府站在的历史起点，面对经济进展关键时期的各种挑战，从培育经济进展动力、构建经济进展优势、拓展经济进展空间的现实需求，出台《关于推动创驱动建设人才特区的实施意见》，这是我县人才工作的纲领性文件。在人才工作进展的进程中具有里程碑的历史和现实意义，为引领又好又快进展供给了不竭动力和强大引擎。

一、如何理解和把握我县人才特区建设《实施意见》的主要特点

《实施意见》突出加强自主创建设人才特区这个主题，以效劳主导产业、重点领域、重大工程为依托，以加快引进培育领军型创人才、高层次专业人才、紧缺急需有用人才和高素养后备人才为重

点，从人才“引、育、留、用”环节入手，确定我县人才进展工作思路、主要任务，以及重点人才工程及其政策措施。

一是人才进展思路贴近进展实际。依据当前我县经济社会进展的实际，把握科技创的进展趋势，围绕我县战略性兴产业和其他相关产业的规划布局，我县人才进呈现阶段应实行留意高端引领、突出中高端有用、优先解决紧缺急需、紧抓人才储藏、兼顾整体开发，以政府引导下的市场化人才配置体系为根底，广泛域外引才、大力外乡育才、优化环境留才、创机制用才。

二是人才进展目标表达三年“三”。以企业引才为主体，坚持以人为本、以用为本。到2023年，围绕壮大主导产业，支持开发区、产业园、企业通过重大产学研合作形式，领军型人才引进集聚要有突破；中高级专业人才和紧缺急需人才引进培育要有增长。企事业单位中级以上专业技术人才、技师以上高技能人才增培育不少于1300人。企业引进100名以上紧缺急需人才担当产业创团队带头人以及到重点工程、课题领衔攻关；吸引900名以上高校毕业生来陵工作，其中引进300名以上紧缺专业高校毕业生来陵创创业，高素养储藏人才吸引培育要有进展。

三是人才进展政策突出创驱动。《实施意见》在坚持市定的普

惠性政策根底上，充分吸纳先进地区的人才工作实践阅历，审慎考虑与周边地区的政策平衡性，既有人才高地的前瞻，又不能过于冒进。切实做到符合我县人才进展的县情，把握当前缺什么、急什么，创政策制高点，增加政策的优势和竞争力。政策的创性，主要表达在高层次人才和紧缺急需人才的认定有了标准、标准；各类人才的生活补贴、购房补贴适用范围、对象和标准有了扩大、提高；对

解决技术难题或工程实施有突出奉献的重点人才对象，实行“量身定做”、“特别政策”和“特事特办”。

二、我县《实施意见》的政策框架有哪些具体亮点

依据县委、县政府南发〔201X〕20号文件的要求，县人才工作相关职能部门还制定了一系列人才工作配套政策，如《县紧缺急需人才引进名目》、《县高层次人才认定方法》等假设干文件，构成比较完善的现阶