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电信局疫情防控行动计划

一、前言

随着新冠疫情的全球蔓延，我国政府及社会各界高度重视疫情防控工作。电信局作为国家重要信息基础设施的运营者，肩负着保障通信畅通、服务社会的重要使命。为贯彻落实国家关于疫情防控的决策部署，切实保障广大用户和员工的健康安全，电信局特制定本疫情防控行动计划。

二、组织架构

1.成立疫情防控领导小组，由电信局主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调、指挥全局疫情防控工作。

2.设立疫情防控办公室，负责日常防控工作的组织实施、信息收集、协调沟通等工作。

3.各部门、各单位要明确疫情防控责任人，确保防控措施落实到位。

三、防控措施

1.严格出入管理

（1）加强办公场所、营业厅等人员密集区域的出入管理，设立体温检测点，对进入人员进行体温检测和健康码查验。

（2）要求员工佩戴口罩，保持社交距离，减少人员聚集。

（3）加强外来人员管理，非必要不接待，确需接待的，需提前报备并做好防护措施。

2.加强员工健康管理

（1）建立员工健康档案，每日进行健康监测，发现异常情况及时报告并采取相应措施。

（2）提倡员工接种疫苗，提高群体免疫力。

（3）加强员工疫情防控知识培训，提高员工自我防护意识。

3.保障通信畅通

（1）加强网络监控，确保通信网络稳定运行。

（2）优化网络资源，提高网络容量，满足疫情防控期间的通信需求。

（3）加强应急通信保障，确保疫情防控指挥调度通信畅通。

4.营业厅疫情防控

（1）合理调整营业厅营业时间，减少人员聚集。

（2）加强营业厅通风消毒，提供免洗洗手液等防疫用品。

（3）推广线上业务办理，引导用户通过方式APP、官网等渠道办理业务。

5.加强疫情防控宣传

（1）利用电信局官方网站、公众号等渠道，宣传疫情防控知识。

（2）组织员工参与疫情防控志愿服务，积极参与社会公益活动。

四、应急处理

1.建立疫情防控应急预案，明确应急处理流程和措施。

2.设立疫情防控应急小组，负责突发疫情的应急处置工作。

3.加强与地方政府、卫生健康部门的沟通协作，共同做好疫情防控各项工作。

五、监督检查

1.加强对疫情防控工作的监督检查，确保防控措施落实到位。

2.对疫情防控工作不力的部门和个人，严肃追究责任。

3.定期对疫情防控工作进行总结评估，及时调整优化防控措施。

六、

电信局疫情防控行动计划旨在保障广大用户和员工的健康安全，维护通信畅通，服务社会。全局上下要高度重视，切实加强组织领导，落实防控措施，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

重点关注的细节：加强员工健康管理

在电信局疫情防控行动计划中，加强员工健康管理是至关重要的环节。员工作为企业运营的核心，他们的健康状况直接关系到企业的正常运作和疫情防控的效果。以下是对加强员工健康管理的详细补充和说明：

一、建立员工健康档案

1.为每位员工建立详细的健康档案，包括基本信息、健康状况、疫苗接种情况等。

2.定期更新员工健康档案，确保信息的准确性和时效性。

3.对健康档案进行严格保密，仅限于疫情防控需要时使用。

二、每日健康监测

1.员工每日上班前需进行体温检测，体温正常方可进入办公区域。

2.员工需每日上报健康状况，包括体温、咳嗽、乏力等症状，以及是否接触过疫情高风险地区人员等信息。

3.对健康状况异常的员工，要求其立即就医并居家隔离，同时报备相关部门。

三、疫苗接种

1.积极宣传疫苗接种的重要性，提高员工接种意愿。

2.与卫生健康部门合作，为员工提供疫苗接种服务，确保员工能够方便快捷地完成接种。

3.对已接种疫苗的员工进行登记，定期跟进接种效果和健康状况。

四、疫情防控知识培训

1.定期组织疫情防控知识培训，提高员工的疫情防控意识和自我防护能力。

2.培训内容应包括新冠病毒的基本知识、传播途径、防护措施等。

3.通过多种形式进行培训，如线上课程、线下讲座、宣传资料等，确保培训效果。

五、员工心理健康关怀

1.疫情期间，员工可能会出现焦虑、恐慌等心理问题，电信局应关注员工心理健康，提供心理咨询服务。

2.建立员工心理健康档案，定期进行心理健康评估，及时发现和解决心理问题。

3.开展心理健康宣传活动，提高员工的心理健康意识和自我调适能力。

六、员工福利保障

1.疫情期间，为员工提供必要的防护用品，如口罩、消毒液等。

2.对因疫情影响导致生活困难的员工，提供必要的经济援助和生活保障。

3.关心员工家庭状况，为员工解决后顾之忧，确保员工能够全身心地投入到工作中。

七、监督检查

1.加强对员工健康管理的监督检查，确保各项措施落实到位。

2.对疫情防控工作不力的部门和个人，严肃追究责任。

3.定期对员工健康管理工作进行总结评估，及时调整优化管理措施。

加强员工健康管理是电信局疫情防控行动计划中的重要环节。通过建立员工