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月度合同推荐试用期协议书汇集3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

月度合同推荐试用期协议书汇集

第一部分：协议书模板

协议书编号：_______

签订日期：_______

甲方（推荐单位）：____________

法定代表人（签字）：____________

联系电话：____________

乙方（试用单位）：____________

法定代表人（签字）：____________

联系电话：____________

甲、乙双方意见一致，根据《劳动合同法》及相关法规，就乙方试用期合同签订达成如下协议：

一、试用期时间：自_______年________月_______日至_______年________月_______日止。

二、试用期工资：乙方试用期工资为_______元/月。

三、试用期工作内容：乙方应按照公司的安排和要求，认真完成工作任务，维护公司形象。

四、试用期工作地点：乙方试用期工作地点为_______。

五、劳动保险与福利：试用期期间，乙方不享受公司提供的其他福利。

六、试用期考核：试用期内，公司将对乙方的工作表现进行综合评定。如评定结果不符合公司要求，公司有权终止合同。

七、试用期调整：试用期内，若乙方在工作中表现优秀，公司有权提前转正乙方工作关系。

八、其他事项：双方同意在试用期内，密切合作，共同努力，共同推进工作。

本协议自双方签字之日起生效，至试用期满，如乙方继续从事本单位工作，即成为公司正式员工，签订正式劳动合同。如乙方试用期结束未能符合公司录用标准，则公司有权终止合同，恢复乙方自由。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签署日期：_______

第二部分：合同推荐汇集

根据以上协议书模板，月度合同推荐试用期协议书经过甲方和乙方双方签字确认后，将被汇集到公司的合同推荐档案中，作为员工试用期的参考依据。该汇集内容包括所有签订的试用期合同，每份合同中均注明了甲方和乙方的基本信息和签署日期。

公司将定期检查合同推荐汇集，对于试用期内的员工情况进行评估，以便及时作出是否转正或终止合同的决定。同时，公司也会根据试用期员工的表现，不断优化和更新合同推荐汇集，确保员工管理工作的科学性和规范性。

在月度合同推荐试用期协议书汇集中，公司将详细记录每位员工的试用期情况和表现，为公司在未来招聘和员工管理工作提供参考依据和数据支持。通过不断积累和总结，公司将能够逐步完善员工管理制度，提高员工满意度和工作效率，实现公司与员工的共同发展目标。

第三部分：管理流程

为确保月度合同推荐试用期协议书汇集的执行效果和管理效率，公司将建立完善的管理流程。这一流程包括以下几个步骤：

1.合同签订：甲方和乙方双方根据协议书模板进行协商签署，将合同汇集到公司的档案中。

2.汇集管理：公司将对试用期合同进行汇总整理，并按月度更新和调整，确保合同推荐汇集的及时性和准确性。

3.评估决策：公司将定期对员工的试用期情况进行评估和调查，并按照公司规定的标准作出是否转正或终止合同的决定。

4.追踪管理：公司对员工的表现和发展情况进行跟踪管理，及时调整合同推荐汇集，确保公司人力资源的优化配置和有效利用。

通过以上管理流程，公司将能够更好地管理和优化员工试用期工作，提高员工的工作积极性和满意度，为公司发展和成长奠定良好的人力资源基础。

结语

月度合同推荐试用期协议书汇集是公司员工管理工作的重要组成部分，对于员工试用期的管理和评估起着至关重要的作用。通过建立科学的协议书模板、完善的合同推荐汇集和有效的管理流程，公司将能够更好地管理员工试用期工作，提高员工的满意度和工作效率。

未来，公司将继续完善和优化月度合同推荐试用期协议书汇集，不断提升员工管理工作的科学性和规范性，为员工的发展和公司的成长创造良好的人力资源环境和条件。愿公司员工们在试用期工作中取得优异表现，共同努力，共同成长！

篇2

月度合同推荐试用期协议书汇集

为了规范公司的运营管理，保护员工的合法权益，特制定月度合同推荐试用期协议书。该协议适用于所有公司员工，在签署合同前必须详细了解其内容，确保双方权益得到保障。

第一条试用期简介

1.1员工进入公司后，将进入为期一个月的试用期。试用期为公司了解员工的工作能力、态度和适应能力提供机会。

1.2试用期结束后，公司将根据员工的表现和工作情况决定是否正式签署长期合同