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员工培训协议书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

员工培训协议书

甲方（培训方）：_________公司

乙方（被培训方）：_________公司的员工

为了进一步提高公司员工的综合素质和能力，使其更好地适应企业发展的需要，经双方协商，就员工培训事宜达成协议如下：

一、培训内容

1.培训方式：包括内部培训、外部培训、岗位培训、技能培训等多种形式。

2.培训内容：根据员工的职位、岗位需求和个人发展规划，确定相关培训内容。

3.培训时间：培训时间根据实际情况确定，由双方商定。

4.培训地点：培训地点可在公司内部或外部培训机构举办，具体地点由双方协商确定。

二、培训费用

1.公司承担的培训费用包括但不限于培训师费用、培训场地费用、培训材料费用等。

2.被培训方个人需要承担的费用包括但不限于差旅费用、住宿费用等。

3.公司将根据员工的培训成绩和表现给予相应的奖励。

三、培训管理

1.公司将组织相关部门负责制定培训计划，明确培训内容、方式、时间和地点。

2.被培训方需按时参加培训课程，如有特殊情况需事先请假并获得公司批准。

3.培训期间被培训方需遵守公司相关规定和纪律，配合培训师的教学工作，认真学习并取得优异成绩。

四、培训效果

1.公司将定期对员工的培训效果进行评估和总结，并根据评估结果调整培训计划。

2.被培训方需积极配合公司对培训效果的评估工作，主动反馈自身的学习收获和感悟。

3.公司将根据培训效果对员工做出相应的激励和奖励，建立起良好的激励机制。

五、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。

2.如有特殊情况需要终止本协议，应提前书面通知对方，并经双方同意。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（培训方）：

签字：_________日期：_________

乙方（被培训方）：

签字：_________日期：_________

篇2

员工培训协议书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

为了加强员工的专业能力和职业素养，促进公司的持续发展，甲乙双方依据平等自愿的原则，经协商一致，达成以下培训协议：

一、培训内容：

1.公司为乙方提供包括但不限于专业技能、业务知识和职业能力提升的相关培训内容。

2.培训内容和形式根据乙方目前的工作岗位、职责以及公司的发展需求进行确定，乙方应积极参与并认真学习。

二、培训时间和地点：

1.培训时间、地点及具体安排由公司负责协调安排，乙方应根据公司的要求准时参加培训活动。

2.若乙方有特殊情况无法按时参加培训，须提前向公司报备并获得同意，逾期未报备或获得同意的，公司有权取消其培训资格。

三、培训费用：

1.公司将承担乙方的培训费用，包括但不限于培训课程费、培训材料费以及食宿费。

2.如因乙方个人原因导致培训资源浪费或其他损失，乙方应承担相应的责任。

四、培训考核：

1.公司将对乙方的培训效果进行考核评估，乙方需按公司规定的标准达到相应的考核要求。

2.乙方考核不合格的，公司有权决定是否继续提供后续培训机会，乙方须全额承担后续培训费用。

五、培训后续：

1.乙方在完成培训后，公司将根据乙方的表现和发展需求，继续优化完善乙方的职业发展规划。

2.乙方在公司工作期间，公司将不定期对乙方进行业务技能和职业素养的进一步培训，乙方应积极参与并提升自身能力。

六、保密协议：

1.在培训过程中，乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

2.如因乙方违反保密规定导致公司损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、其他约定：

1.本协议自双方签署之日起生效，有效期至公司确定的培训结束日期。

2.乙方在签署本协议前已明确了解并接受培训的内容和条件，不存在任何强迫或欺诈行为。

3.本协议涉及未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

以上为员工培训协议书，甲乙双方应遵守协议内容并共同维护培训的顺利进行和公