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酒店员工劳动合同经典范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

酒店员工劳动合同经典范本

甲方：（雇主全称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为了开展业务需要招聘员工，乙方愿意应聘成为甲方的员工，本着平等自愿、互利互惠的原则，经双方协商一致，达成以下合同：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的安排和指导，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在酒店的指定区域。

3.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

第二条薪酬待遇

1.乙方的基本工资为XXX元/月。

2.乙方可以按照甲方制定的绩效工资方案获得绩效工资。

3.乙方享受法定节假日、年假、病假等福利待遇。

第三条保密条款

乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密和保密信息保密，不得擅自泄露或利用。

第四条离职终止

1.乙方应提前30天书面通知甲方离职，经甲方同意后方可离职。

2.乙方在离职时应如实向甲方交代工作情况，并完成交接工作。

第五条违约责任

1.乙方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同规定的，应承担相应的赔偿责任。

第六条其他事项

1.本合同自双方签字生效，并自XXXX年XX月XX日起生效。

2.本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份。

3.本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成，可向所在地法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

以上内容为酒店员工劳动合同的经典范本，双方签字生效后即为有效合同。希望雇主和员工在合作过程中互相理解、尊重，共同努力，共同发展。

篇2

酒店员工劳动合同经典范本

甲方：（雇主）

乙方：（员工）

鉴于甲方是一家拥有酒店经营权的企业，为了准确明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方入职甲方酒店工作的相关事宜达成如下劳动合同：

第一条合同签订

1.甲方为员工提供的工作内容为在甲方酒店内担任X岗位（职务），具体职责详见岗位说明书。

2.乙方经过面试及相关考核后，被聘为酒店员工。

3.双方经过协商一致，自（日期）起签订本合同，合同期限为（时间），合同期间原则上不得擅自离职，如确需离职请提前15天书面通知。

第二条试用期

1.乙方入职后为试用期工作，试用期为3个月，预计工资为（具体数字）元/月（税前）。

2.试用期内，双方均有权提前解除合同，解除合同需提前15天书面通知。

3.试用期内工作表现不符合要求的，甲方有权提前终止合同。

第三条工资与薪酬

1.乙方的基本工资为（具体数字）元/月（税前），具体根据工作表现评定调整。

2.乙方每月工作时间为正常工作制，超时工作需甲方支付加班费。

3.甲方将根据国家相关规定为乙方购买社会保险和住房公积金。

第四条工作时间和休假

1.乙方每天工作时间为（具体时间），工作日每周工作天数为5天。

2.乙方享有国家法定的带薪年假，具体休假安排需提前向甲方请假。

3.乙方有权享受法定节假日以及婚假、产假等相关假期。

第五条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方酒店的工作制度和纪律，如因个人原因违反规定，甲方有权做出相应处理。

2.乙方应积极配合酒店的工作安排，提高工作效率，并保护甲方酒店的利益。

3.乙方需妥善保管酒店财物和客人财物，如有损坏或遗失需承担相应责任。

第六条离职及解除合同

1.乙方在合同期限内有离职需求的，请提前书面通知甲方，并依法办理离职手续。

2.乙方违反法律法规、严重违纪或工作表现不符合要求的，甲方有权解除合同。

3.双方经协商一致解除合同的，应签署书面协议并依法处理。

第七条其他事项

1.本合同经双方签字生效，合同内容如有变更需双方共同协商签署补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，凭本合同方可办理入职手续。

3.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。

甲方（盖章）：乙方（