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酒店员工劳动合同经典范本6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
酒店员工劳动合同经典范本
甲方:(雇主全称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方为了开展业务需要招聘员工,乙方愿意应聘成为甲方的员工,本着平等自愿、互利互惠的原则,经双方协商一致,达成以下合同:
第一条工作内容
1.乙方应按照甲方的安排和指导,认真履行工作职责,完成工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方所在酒店的指定区域。
3.乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
第二条薪酬待遇
1.乙方的基本工资为XXX元/月。
2.乙方可以按照甲方制定的绩效工资方案获得绩效工资。
3.乙方享受法定节假日、年假、病假等福利待遇。
第三条保密条款
乙方在工作期间和离职后,应对甲方的商业秘密和保密信息保密,不得擅自泄露或利用。
第四条离职终止
1.乙方应提前30天书面通知甲方离职,经甲方同意后方可离职。
2.乙方在离职时应如实向甲方交代工作情况,并完成交接工作。
第五条违约责任
1.乙方违反本合同规定的,应承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同规定的,应承担相应的赔偿责任。
第六条其他事项
1.本合同自双方签字生效,并自XXXX年XX月XX日起生效。
2.本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份。
3.本合同如有争议,双方应友好协商解决,协商不成,可向所在地法院提起诉讼。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX月XX日
以上内容为酒店员工劳动合同的经典范本,双方签字生效后即为有效合同。希望雇主和员工在合作过程中互相理解、尊重,共同努力,共同发展。
篇2
酒店员工劳动合同经典范本
甲方:(雇主)
乙方:(员工)
鉴于甲方是一家拥有酒店经营权的企业,为了准确明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方经平等协商,就乙方入职甲方酒店工作的相关事宜达成如下劳动合同:
第一条合同签订
1.甲方为员工提供的工作内容为在甲方酒店内担任X岗位(职务),具体职责详见岗位说明书。
2.乙方经过面试及相关考核后,被聘为酒店员工。
3.双方经过协商一致,自(日期)起签订本合同,合同期限为(时间),合同期间原则上不得擅自离职,如确需离职请提前15天书面通知。
第二条试用期
1.乙方入职后为试用期工作,试用期为3个月,预计工资为(具体数字)元/月(税前)。
2.试用期内,双方均有权提前解除合同,解除合同需提前15天书面通知。
3.试用期内工作表现不符合要求的,甲方有权提前终止合同。
第三条工资与薪酬
1.乙方的基本工资为(具体数字)元/月(税前),具体根据工作表现评定调整。
2.乙方每月工作时间为正常工作制,超时工作需甲方支付加班费。
3.甲方将根据国家相关规定为乙方购买社会保险和住房公积金。
第四条工作时间和休假
1.乙方每天工作时间为(具体时间),工作日每周工作天数为5天。
2.乙方享有国家法定的带薪年假,具体休假安排需提前向甲方请假。
3.乙方有权享受法定节假日以及婚假、产假等相关假期。
第五条劳动纪律
1.乙方应遵守甲方酒店的工作制度和纪律,如因个人原因违反规定,甲方有权做出相应处理。
2.乙方应积极配合酒店的工作安排,提高工作效率,并保护甲方酒店的利益。
3.乙方需妥善保管酒店财物和客人财物,如有损坏或遗失需承担相应责任。
第六条离职及解除合同
1.乙方在合同期限内有离职需求的,请提前书面通知甲方,并依法办理离职手续。
2.乙方违反法律法规、严重违纪或工作表现不符合要求的,甲方有权解除合同。
3.双方经协商一致解除合同的,应签署书面协议并依法处理。
第七条其他事项
1.本合同经双方签字生效,合同内容如有变更需双方共同协商签署补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,凭本合同方可办理入职手续。
3.本合同未尽事宜,双方可根据实际情况协商解决。
甲方(盖章):乙方(
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