- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
五一劳动节表彰大会主持词
今天,给大家分享的是五一劳动节表彰大会主持词,供大家阅读
五一劳动节表彰大会主持词男今天我们欢聚一堂,把胜利的喜悦品尝女
1:!:
让我们在五月放歌让我们为劳动礼赞男让我们向的明天献上最美
,:xx
好的祝福!
女区庆“五一”表先仪式暨文艺演出合现在开始
:XX:
男今天到场的有在家的区四大家领导和处级干部、各乡镇街道办事
::
处、区直各部门的主要领导和分管工会工作的领导,欢迎你们!
女区部分企事业单位的负责人,及区部分工会干部。欢迎你们男下面
::
我们欢迎同志致辞!女欢迎
XX:!
颁奖词
()
男谢谢热情洋溢的致辞。下面请同志宣读“十佳农民工”名单和
:xxxxx
五一劳动奖章获得者名单。大家欢迎!
串台词
()
女歌声亮,舞姿翩,儿女笑开颜男手携手,肩并肩,豪情似火勇向
:xx:
前。女朋友们,欢快的歌舞拉开了演出的序幕。
:
男值此喜迎五一国际劳动节来临之际,我们区总工会特地组织了这
:xx
台演出,展示我们广大干部职工昂扬向上的精神风貌女并献上我们最
!:
诚挚的节日问候和最美好的祝愿!
、山丹丹开花红艳艳男五月的阳光红似火,五月的花儿艳如阳。
(2):
女让我们的歌声飘扬在五月的和风里,让我们的笑容盛开在五月的鲜花
:
中。请欣赏景伴歌《山丹丹开花红艳艳》!
男请欣赏。
:
(3、虎趣)
女:今年是我们传统的鼠年。今天我们的舞台上也来了一群虎娃,他
们充满朝气与活力,他们的动作夸男、有趣,展现出劳动者生机勃发的气
象。看,他们来了。
(4、激情的五月)男:劳动者,一个光荣的称号。鲜花点缀了你的芬芳
人生,奖章表达了你的卓越功勋。五月的星空因为你而光彩夺目,五月的
诗歌因为你变得更加瑰丽豪迈。让我们把最美丽的诗篇献给你,光荣的劳
动者。请欣赏诗朗诵《激情的五月》。
(5、走进千家万户)男:我记得有一首歌,里面有这么几句:进了男家
的门,解了赵家难。
女:我知道,接下来是:吃了百家的饭,了过百家的愿。男:嗯。我觉
得这正是xx区各级干部的写照。在“党员干部走进千家万户”活动,他们
广泛与困难群众进行结对帮扶,在了解群众、
帮助群众的实践中进一步增进同群众的感情
女:是的。他们主动服务、主动尽责、主动履职,为群众送去党和政府
的温暖。他们
合:走进了千家万户。
(7、红色记忆)女:历史不会忘记,生活在幸福中的我们更不会忘记,
也不应该忘记,
您可能关注的文档
- 关于描写路的好句好段.pdf
- 瓦斯的基础知识.pdf
- 2024年单位关于调整岗位设置方案的请示范本(3篇).pdf
- 乐事薯片市场调研综合报告.pdf
- 我最骄傲的事我有这么一个大家庭作文.pdf
- 介绍安徽景象的英语作文.pdf
- 施工重难点_原创精品文档.pdf
- 建筑设计师的年度个人职业发展计划.pdf
- 社会心理学的研究方法与应用.pdf
- 泛资管业务风险指标.pdf
- 精品解析:2024年江苏省连云港市中考物理模拟题(解析版).docx
- 精品解析:2024年河南省中考历史模拟题(解析版)(1)[1].docx
- 精品解析:2024年江苏省连云港市中考物理模拟题(原卷版)(1).docx
- 精品解析:2024年河北省中考数学模拟题(解析版).docx
- 精品解析:2024年江苏省连云港市中考物理试题(解析版).docx
- 精品解析:2024年河北省中考历史模拟题(原卷版)(1).docx
- 精品解析:2024年浙江省丽水市中考数学模拟题(解析版)[1].docx
- 精品解析:2024年浙江省丽水市中考数学模拟题(解析版).docx
- 精品解析:2024年浙江省台州市中考英语模拟题(原卷版)(1).docx
- 精品解析:2024年浙江省宁波市中考语文模拟题(原卷版).docx
专注于中小学教案的个性定制:修改,审批等。本人已有2年教写相关工作经验,具有基本的教案定制,修改,审批等能力。可承接教案,读后感,检讨书,工作计划书等多方面的个性化服务。欢迎大家咨询^
文档评论(0)