传染病防治法新上岗人员培训课件.ppt

传染病防治法新上岗人员四、我院传染病的管理概述

传染病防治法新上岗人员传染病报告管理规定传染病预检、分诊制度突发公共卫生事件报告制度传染病疫情信息网络直报制度传染病处置工作制度传染病病人住院隔离和转诊制度传染病消毒隔离制度传染病防治知识培训制度特定传染病的医疗救助相关制度传染病健康教育宣传制度传染病疫情管理自查、核对与奖罚制度检验、影像科传染病阳性结果反馈制度肺结核病人登记报告转诊制度艾滋病疫情报告管理制度健康教育工作制度发热门诊管理制度发热门诊工作制度肠道门诊管理制度肠道门诊工作制度35岁以上病人首诊测血压工作制度死因登记报告制度恶性肿瘤登记报告管理制度慢性非传染性疾病登记报告管理制度食源性疾病监测报告管理制度劝阻吸烟工作制度传染病防治法新上岗人员（二）传染病防治组织结构图分管院长↓传染病领导小组↓-------------------------------------------------院感科医务部公共卫生科↓------------------------------------------------------------------感染性疾病科、儿科、急诊科、内科、医技科室传染病防治法新上岗人员传染病相关知识培训传染病防治法新上岗人员内容提要1、传染病防治法概述2、传染病预防的法律规定3、传染病控制措施的法律规定4、我院传染病管理情况概述传染病防治法新上岗人员

一、传染病防治法概述

传染病的概念：传染病是由病源性细菌、病毒、立克次体和原虫等引起的一类疾病，它可以在人间、动物间或人与动物间传播。传染病防治法新上岗人员（一）传染病防治法的概念传染病防治法是调整预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康活动中产生的各种社会关系的法律规范的总和。传染病防治法新上岗人员（二）传染病防治法制建设过程1950年10月，中央人民政府政务院颁布了《关于发动秋季种痘的指示》1955年经国务院批准卫生部发布了《传染病管理办法》1978年修订为《急性传染病管理条例》传染病防治法新上岗人员1989年2月21日第七届全国人大常委会第六次会议通过了《中华人民共和国传染病防治法》，9月1日施行。1991年12月6日经国务院批准，卫生部发布了《中华人民共和国传染病防治法实施办法》。2004年8月28日第十届全国人大常委会第十一次会议修订通过《中华人民共和国传染病防治法》，并于2004年12月1日起施行。2006年5月《传染病信息报告管理规范》传染病防治法新上岗人员（三）传染病防治法的适用范围在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受医疗保健机构、卫生防疫机构有关传染病的查询、检验、调查取证以及预防、控制措施，并有权检举、控告违反传染病防治法的行为即：在中华人民共和国领域内的一切单位和个人均适用。传染病防治法新上岗人员（四）立法目的预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障公众健康和公共卫生。传染病防治法新上岗人员（五）传染病防治方针预防为主，防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众。传染病防治法新上岗人员（六）法定管理的传染病病种修订后的传染病防治法列入的法定传染病共37种，其中甲类2种，乙类25种，丙类10种。在2008年将手足口病列入丙类传染病，2009年将甲型H1N1流感纳入乙类传染病，使得法定传染病共计39种。2013年１１月１日起，我国将人感染Ｈ７Ｎ９禽流感纳入法定乙类传染病管理。与此同时，国家卫生计生委将甲型Ｈ１Ｎ１流感从乙类调整为丙类，自２０１４年１月１日起纳入现有流行性感冒进行管理；人感染高致病性禽流感Ｈ５Ｎ１由“乙类传染病甲类管理”调整为“乙类传染病乙类管理”。传染病防治法新上岗人员甲类传染病的病种（2种）：鼠疫、霍乱---实行强制管理传染病防治法新上岗人员乙类传染病的病种（26种）传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝