职业病危害防治计划和实施方案.doc

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职业病危害防治计划和实施方案

职业健康关乎员工健康福祉，健康企业是健康“细胞”的重要组成之一，通过坚持“预防为主，防治结合”的职业病防治方针，全面贯彻职业病防治“防、治、管、教、建”五字策略，不断完善公司管理制度，持续有效的实施职业病危害防治计划，改善工作现场环境，提升健康管理水平，打造企业健康文化，为员工提供一个健康的工作场所，满足员工健康需求，实现企业建设与人的健康协调发展。

一、目的

为保护员工身体健康，落实企业职业病防治主体责任，建设“健康企业”，培育积极的健康文化，促进企业可持续发展。根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规、标准规范和有关文件，制定本方案。

二、工作依据

1）中华人民共和国职业病防治法（2018年修订）

2）中华人民共和国尘肺病防治条例

3）使用有毒物品作业场所劳动保护条例

4）工作场所职业卫生管理规定（中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号）

5）职业病危害项目申报办法（国家安全生产监督管理总局令第48号）

6）建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法（国家安全生产监督管理总局令第90号）

7）用人单位职业健康监护监督管理办法（国家安全生产监督管理总局令第49号）

8）职业健康检查管理办法（2019年修订）

9）GBZ2.1-2019工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素

10）GBZ2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素

11）GBZ188-2014职业健康监护技术规范

12）GBZ/T194-2007工作场所防止职业中毒卫生工程规范

13）国家职业病防治规划（2021-2025年）

14）原国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知（安监总厅安健〔2013〕171号）

15）原国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知（安监总厅安健〔2014〕111号）

16）关于印发《职业病危害因素分类目录》的通知（国卫疾控发〔2015〕92号）

17）国务院办公厅关于印发中国防治慢性病中长期规划（2017—2025年）的通知（国办发〔2017〕12号）

18）原国家安全监管总局办公厅关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知（安监总厅安健〔2018〕3号）

19）关于推进健康企业建设的通知（全爱卫办发〔2019〕3?号）

20）关于开展争做“职业健康达人”活动的通知（国卫办职健函〔2020〕1069号）

21）国家卫生健康委办公厅关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录的通知（国卫办职健发（2021）5号）

22）国家卫生健康委办公厅关于进一步加强用人单位职业健康培训工作的通知（国卫办职健函〔2022〕441号）

三、职业健康现状及主要问题

根据公司上年度职业病危害现状评价及定期检测报告，公司主要存在粉尘噪声等职业病危害因素。涉及职业病危害因素接触员工较多，需要进一步加强职业健康管理，改善作业现场环境，降低职业病危害因素暴露强度，促进员工健康发展。

四、主要工作

2024年，公司在“职业卫生管理专业委员会”的领导下，以健康企业建设为基础，加强劳动保护，持续改进工作现场环境，推进“健康管理中心”建设，重点开展以下工作：

（一）职业病危害项目申报2024年，根据公司职业病危害因素变化情况，包括新、改、扩建项目，及时进行职业病危害项目变更申报。

（二）建设项目职业病防护设施“三同时”2024年，根据公司建设项目涉及到的职业病防护设施“三同时”要求，做好项目建设中涉及到的职业病危害预评价、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施验收和控制效果评价等工作，从源头上降低职业病危害，改善作业环境。

（三）职业病危害因素定期检测2024年，公司继续对存在职业病危害的岗位、场所进行年度定期职业病危害因素检测，评价作业现场职业病危害因素强度，评估岗位职业病危害因素暴露强度，并针对检测结果，对作业场所、工作岗位进行改善或加强劳动保护。

（四）职业病危害超标岗位改善针对上年职业病危害因素定期检测存在的噪声、粉尘等职业病危害因素超标的情况，一方面从设备设施维护保养、提标升级等方面着手，从源头上控制职业病危害源强；另一方面从个体防护的角度，加强员工个体防护，定期进行职业健康检查，发现问题，及时处理。

（五）职业健康检查

1.岗前体检。新员工上岗前，接触职业病危害岗位的，按照其接害因素进行职业健康体检，职业健康体检合格的，安排上岗作业。

2.在岗体检。接触职业病危害岗位员工在岗工作满一年的，根据其接害因素进行年度在岗职业健康体检，职业健康体检异常的，调离相应职业病危害接触岗位，保护员工身体健康。

3.离岗体检。员工离岗（包括离职和调岗）时，安排接触职业病危害岗位的员工进行离岗职业健