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劳动用工协议书范本推荐5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

劳动用工协议书范本推荐

一、合同签订时间及期间：

1.甲方将在____年____月____日前，以书面形式邀请乙方参加聘用谈话。如乙方同意就甲方提供的工作内容、工作条件和劳动报酬等达成一致的意见，双方将签订本用工协议书。

2.合同期限：从____年____月____日至____年____月____日，期间共计____年____月____日。

二、工作地点：

1.甲方工作单位及地址：______。

2.乙方工作岗位：______。

三、工作内容：

乙方接受甲方委托，主要从事______（详细描述工作内容）。

四、劳动报酬：

1.甲方向乙方支付工资为____元/月，计算方式：按照____时/____计算。

2.发放时间：每月____日发放上一个月工资。

3.补贴及奖金：______。

五、工作时间及休息：

1.工作时间：____时至____时，中间休息____分钟。

2.调休休息：根据工作需要，有无偿加班加点。加班工资另行计算。

3.休息日：每周____天休息，具体休息时间根据工作安排。

六、工作纪律：

1.乙方应遵守工作纪律，服从管理，认真工作，提高效率，不得擅自离岗。

2.乙方不得迟到早退，不得旷工或违纪。

3.如有违纪情况发生，甲方有权责令乙方进行纠正，并根据情节轻重予以相应处理。

七、劳动保护：

1.甲方保证提供适宜的职业健康检查，确保乙方的工作安全与健康。

2.乙方应按照相关规定佩戴劳动防护用品，做好自身的安全防护。

3.如乙方因工作伤害造成损失，由甲方承担相应的赔偿责任。

八、解除协议：

1.乙方违约或无故离职，应向甲方提前____天书面通知。

2.规定期限内续签，应提前____天书面通知。

3.双方协商一致决定解除协议，需提前____天书面通知。

九、其他约定：

1.因工作需要，甲方有权根据情况对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行调整。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。如有争议，双方应友好协商解决。如协商无果，应向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

日期：____年____月____日

以上是一份劳动用工协议书范本，仅供参考。在实际签订协议时，双方应根据具体情况进行协商，保障双方合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。祝双方合作愉快，工作顺利！

篇2

劳动用工协议书范本推荐

一、协议书主体

雇主：（公司名称）

地址：

联系人：

联系电话：

法定代表人/经理：

统一社会信用代码：

员工：（员工姓名）

联系方式：

身份证号：

二、雇佣基本信息

1.职位名称：xx专员

2.工作地点：公司指定办公地点

3.聘用岗位：全职

4.试用期：3个月

5.上班时间：周一至周五上午9:00-下午5:00（中午12:00-1:00午休）

6.工资待遇：试用期工资为xx元/月，转正后xx元/月

7.发放方式：银行转账

8.社会保险：按国家规定缴纳社会保险

9.合同期限：自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止

三、劳动条件

1.员工应按照公司规定，履行工作职责，维护公司利益。

2.员工需按时上下班，不得迟到早退。

3.员工需保守公司机密，不得泄露公司信息。

4.员工需遵守公司规章制度，服从管理层安排。

5.员工需积极参加公司组织的培训及考核。

6.员工需保持工作状态良好，不得影响工作效率。

四、违约责任

1.员工不履行合同义务，公司有权解除劳动合同。

2.员工因私自调离工作岗位，公司有权取消员工合同。

3.员工盗窃、泄密、违规操作，公司有权立即终止合同及追究相应责任。

五、其他事项

1.本合同为双方协商达成的协议，具有法律效力。

2.未尽事宜，由双方通过协商解决。

3.本合同自签署之日起生效。

雇主（盖章）：

日期：

员工（签名）：

日期：

篇3

劳动用工协议书范本

一、甲方：（雇主名称）

二、乙方：（员工姓