官方版劳动合同范本.docx

官方版劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前解除或续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________；

2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为____元/月（税前），甲方按月支付工资。

3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________；

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

4.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

4.3甲方应尊重乙方的人身权利，不得侵犯乙方的人身自由。

第五条培训与晋升

5.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。

5.2甲方应根据乙方的表现和能力，提供晋升机会。

第六条保密协议

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的工作。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。

7.2甲方解除合同，应支付乙方相应的经济补偿。

7.3乙方解除合同，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险缴纳证明

8.公积金缴纳证明

9.甲方规章制度

10.乙方岗位说明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付工资：按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，甲方应当按时支付乙方工资。如有违约，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方未提供合同约定的劳动条件：按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，甲方应当提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。如有违约，乙方有权要求甲方改正或支付违约金。

3.甲方未按约定提供培训晋升机会：按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，甲方应当为乙方提供业务培训和晋升机会。如有违约，乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.乙方未按约定完成工作任务：按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，乙方应按时完成甲方分配的任务。如有违约，甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。如有违约，甲方有权要求乙方承担违约责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。

3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位安排的工作，获取报酬的个人。

4.劳动条件：指劳动者进行劳动时所处的环境、设备、安全卫生状况等。

5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

6.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。

7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。

8.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房困难的资金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：