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劳动合同订立的基本原则

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,就乙方加入甲方工作,甲方向乙方提供工作条件,双方达成如下协议:

一、合同订立的基本原则

平等自愿原则:甲乙双方在签订本合同时,地位平等,意思表示真实、自愿。

协商一致原则:甲乙双方在签订本合同时,就合同条款充分协商,达成一致。

诚实信用原则:甲乙双方在履行本合同时,应遵循诚实信用原则,履行各自的义务。

二、甲乙双方的权利和义务

甲方的权利和义务

(1)为乙方提供符合国家规定的劳动条件,包括工资、福利、工作时间、休息休假等。

(2)依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。

(3)对乙方进行必要的岗位培训,提高乙方的职业技能。

(4)尊重乙方的人格尊严,不得歧视乙方。

乙方的权利和义务

(1)按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任务。

(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

(3)保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

(4)不得利用职务之便,索取或者接受乙方的贿赂。

三、合同的履行、变更、解除和终止

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

在合同有效期内,甲乙双方如需变更合同内容,应协商一致,并签订书面变更协议。

除非甲乙双方协商一致,否则任何一方不得提前解除或终止本合同。

本合同到期后,如甲乙双方未签订新的劳动合同,且乙方继续在甲方工作,甲方不得降低乙方的工资待遇。

四、违约责任

甲乙双方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。

甲乙双方故意或者重大过失违反本合同,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

五、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。

本合同的附件如下:

(1)乙方个人简历

(2)乙方学历证明

(3)乙方职业资格证书

(4)甲方规章制度

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

第三方(服务提供方):__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,并为了更好地履行甲方的权利和义务,现甲方同意引入第三方作为服务提供方,就乙方加入甲方工作,甲方向乙方提供工作条件,双方达成如下协议:

一、第三方的主体资格及责任

第三方作为服务提供方,应具备合法的资质和能力,保证向乙方提供优质的服务。

第三方应按照甲方的要求,为乙方提供符合国家规定的劳动条件,包括但不限于工资、福利、工作时间、休息休假等。

第三方应依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。

第三方应对乙方进行必要的岗位培训,提高乙方的职业技能。

第三方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视乙方。

二、甲乙方的权利和义务

甲方的权利和义务

(1)甲方有权要求第三方按照约定提供优质的服务,确保乙方的权益得到保障。

(2)甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估,并要求第三方及时整改不达标的服务。

(3)甲方有权在合同约定的范围内,对乙方的工作任务和工作时间进行调整。

(4)甲方应尊重乙方的权益,不得违反国家法律法规和本合同的约定,对乙方进行不当的处罚或解雇。

乙方的权利和义务

(1)乙方有权按照合同约定,享受甲方和第三方提供的工作条件和待遇。

(2)乙方有权依法参加社会保险,并享受社会保险待遇。

(3)乙方有权要求甲方和第三方提供职业培训,提高自己的职业技能。

(4)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,不得泄露甲方的商业秘密。

三、合同的履行、变更、解除和终止

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

在合同有效期内,甲乙双方如需变更合同内容,应协商一致,并签订书面变更协议。

除非甲乙双方协商一致,否则任何一方不得提前解除或终止本合同。

四、违约责任

甲乙双方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。

甲乙双方故意或者重大过失违反本合同,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

五、第三方违约责任

第三方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。

第三方故意或者重大过失违反本合同,给甲方或乙方造成损失的,应承担赔偿责任。

六、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均有权

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