A公司员工激励存在的问题及对策的研究.doc

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2024-06-16 发布于湖北
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A公司员工激励存在的问题及对策的研究

摘要

伴随着时代的发展，我国经济不断提高，并与世界经济接轨，促使我国经济拥有全面化和飞速的发展。自20世纪90年代以来，除国有企业外，不断涌现出一批又一批的民营企业，其数量远居于国营企业之上，当中中小企业占绝大多数。由于现实的残酷，竞争力不足的民营中小企业随之淘汰的也快，正所谓“成者为王，败者为寇”。当下，企业正逐渐将管理的重心放在人员管理上，而中小企业仍将管理重心放在企业运营上，往往会忽视对员工的激励或者在员工激励制度上存在许多不足之处。中小企业失败的原因有可能是因为外部竞争力不足，也有可能是败在企业内部矛盾上，其中外部因素是我们无