临时工聘用合同.docx

临时工聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（临时工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、工作内容

1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间和期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方的工作时间按照甲方的实际需要安排，每周工作时间不超过__________小时。

2.3合同到期后，如甲方继续聘用乙方，双方可续签本合同。

三、劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为每小时__________元，按实际工作时间计算。

3.2乙方的工作时间超过甲方规定的工作时间部分，按照双方约定的加班工资标准支付。

3.3乙方享受甲方规定的请假、休息等福利待遇。

四、保密条款

4.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方生产、经营、管理等方面的秘密信息承担保密义务。

4.2乙方不得泄露甲方的客户信息、技术秘密等商业秘密。

4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金__________元。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方与乙方签订的其他协议或文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求的，视为违约。

2.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。

4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬的，视为违约。

5.甲方未按约定提供福利待遇的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位无固定岗位或因生产经营需要，临时提供的劳动者。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作任务所应得的工资、奖金、津贴等。

4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。

5.保密义务：指劳动者在合同期间及合同终止后，对用人单位的生产、经营、管理等方面的秘密信息承担保密责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足，不能完成工作任务：

解决办法：甲方应提供培训，提高乙方的工作能力；如培训后仍不能满足要求，可依法解除合同。

2.乙方突然离职，导致工作进度受影响：

解决办法：甲方应及时寻找替代人员，确保工作的顺利进行。

3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬：

解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按照约定支付；如协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

4.乙方泄露甲方商业秘密：

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

五、所有应用场景：

1.用人单位因短期生产、经营需要，招聘临时工。

2.用人单位与临时工明确双方的权利义务，确保劳动关系的和谐稳定。

3.适用于各种行业和领域的临时性工作岗位。

4.临时工与用人单位之间的劳动关系不适用于《劳动合同法》规定的固定劳动合同。