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社会心理学一自考试题及答案

说明:试卷号:1295

课程代码:02351

适用专业及学历层次:社会工作;本科

考试:形考(纸考、比例50%);终考:(纸考、比例50%)

一、单项选择题

1.青少年期的社会化被称为(C)。

A.初级社会化

B.基本社会化

C.预期社会化

D.再社会化

2.罗森塔尔等(RoenthalJacobon,1968)的一项经典研究证明了教

师的期望对学生成绩的显著影响。这种期望的作用也称为(A)。

A.皮克马利翁效应

B.首因效应

C.近因效应

D.光环效应

3.维纳的成就归因模型把(D)看作是暂时的内因。

A.任务难度

B.机遇

C.能力

D.努力

4.人在初次会面时给人们留下的印象会在很长一段时间内影响着人

们对他的看法,这种现象属于(B)。

A.近因效应

B.首因效应

C.晕轮效应

D.宽大效应

5.卡茨(D.Katz)于1960年提出了有关态度形成与改变的(A)。

A。功能理论

B.三阶段理论

C.社会判断理论

D.学习理论

二、填空题

6.观察法有多种形式,可分为

一般观察法

参与观察法

7.根据角色扮演者受角色规范的制约程度的不同,可将角色分为

角色和-

角色。

规定性

开放性

8.根据希金斯(Higgin,1987)的自我差距理论,个体有两种内在的

标准:

理想的自我

应该的自我

9.解释攻击行为为什么会产生的理论主要有

本能论

挫折一攻击理论

社会学习理论

10。根据服从的对象,服从一般可分为:对

的服从和对

的服从。

权威他人

规范

11.人际关系具有个体性、

三个特点。

直接性

情感性

12、他人在场对个体活动效率的影响分两种:

社会促进

社会抑制

三、名词解释

13.归因:人们从可能导致自己及他人行为发生的各种因素中,认定

行为的原因并判断其性质的过程。

14.刻板印象:就是人们对一个社会群体所形成的固定而概括的印象。

15.自我实现的预言:我们对他人形成一定的印象之后,就会对他人

产生相应的期望,而此期望又引导我们采取相应的行为来实现此期望,这

一现象就叫自我实现的预言。

16.对情境的社会性定义::当事件的性质模糊不清时,我们倾向于

参考他人的反应来对事件做出判断,这种对情境的判断受他人反应影响的

现象,就是对情境的社会性定义。

17.从众:是指个体在群体压力下,为了和群体中的大多数人保持一

致而采取的改变知觉、判断、信仰或行为的倾向。

四、简答题

18.简述影响人际吸引的因素有哪些?

参考答案:

(1)熟悉:熟悉一般可增加喜欢。

(2)接近:空间距离或功能距离(如互联网)接近的人容易建立良好

的关系。

(3)相似:在价值观、态度、兴趣等方面相似的人易相互吸引。

(4)互补:在性格、需要等方面互补的人易相互吸引。

(5)个人特征:如有能力、品质良好、热情的人易被他人喜欢。

19。在说服他人改变态度时,发起者(说服者)的哪些特性会影响说

服的力度?

参考答案:

(1)发起者的权威性:发起者在其中一领域是专家,会更令人信服。

(2)发起者的可信赖性:如果发起者被认为是怀有个人目的,出于一

己私利,并非公正无私的,那么发起者就不会被他人所相信,其说服力就

会大大降低。

(3)发起者的吸引力:发起者的人格特征、仪表体态以及言谈举止越

具有吸引力,越有说服力。

(4)相似性:发起者与被说服者在身份、职业、背景及态度、观点等

方面越相似,越有说服力。

20.为什么在其他人需要帮助时会出现旁

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