- 1、本文档共248页,其中可免费阅读75页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年江苏苏州太仓市卫健系统事业单位公开招聘紧缺卫技人才82人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.某市为了保护本地的啤酒生产,自行决定在公路上设卡,对外地运销的啤酒每瓶收费0.3元。这一做法_____。
A:说明市场经济不能完全由市场自发调节
B:体现了地方政府自觉运用了宏观调控的手段
C:实际上是排除竞争、保护落后,最终会使本地啤酒厂被社会淘汰
D:客观上保护了地方利益和眼前利益,是可取的
2
您可能关注的文档
- 2024年江苏省苏州高新区所属事业单位招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省质量技术监督局事业单位统一招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省连云港云台山风景名胜区面向大学生村官定向招聘1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省连云港市东海县公开招聘事业单位工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省连云港市人民来访接待中心招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省连云港市新浦区事业单位公开招聘工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省连云港市生态环境局直属事业单位招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 电子商务实务教程课件.pptx
- 2024年江苏省连云港海事局招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省连云港灌南县招聘事业单位工作人员53人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 五年级奥数典型题——冲刺100测评卷14《行程问题(一)—相遇问题》(解析版).doc
- 四升五暑期奥数培优讲义——5-15-综合复习2-教师.docx
- 1、项目实施方案—-来安县基层医疗卫生服务体系建设项目.pdf
- 1、项目实施方案--和县集中式供水工程及管网整合提升项目.pdf
- 1、实施方案-宿州市泗县人民医院及中医院迁建工程项目.pdf
- 1、实施方案-新建铁路淮北至宿州至蚌埠城际铁路(宿州段)项目.pdf
- 1、宿州双创产业集聚基地项目实施方案.pdf
- 1、安徽省港口湾灌区宣州区段工程实施方案.pdf
- 1、铜陵市乡村振兴旅游基础设施提升工程项目实施方案.pdf
- 1、合肥市第二人民医院老年护理院建设项目项目实施方案.pdf
文档评论(0)