技术军官转业安置单位.ppt

技术军官转业安置单位政策研究DOCS可编辑文档DOCS01技术军官转业安置单位政策背景及现状1950年代初期，新中国成立初期，军队进行了大规模的精简整编，技术军官转业安置单位政策开始形成1952年，国务院颁布《关于军队干部转业暂行办法》，对技术军官的转业安置政策进行了初步规定1953年，中央军事委员会颁布《关于技术军官转业的补充规定》，对技术军官的转业安置政策进行了进一步完善1980年代，随着改革开放的深入，技术军官转业安置单位政策进行了调整1985年，国务院、中央军委颁布《关于军队干部转业安置的补充规定》，对技术军官的转业安置政策进行了进一步完善1987年，中央军事委员会颁布《关于技术军官转业安置的暂行办法》，对技术军官的转业安置政策进行了进一步规范2000年代以来，随着军队现代化建设的推进，技术军官转业安置单位政策进行了改革2004年，国务院、中央军委颁布《关于军队干部转业安置的若干规定》，对技术军官的转业安置政策进行了进一步完善2015年，中央军事委员会颁布《关于深化国防和军队改革的意见》，提出改革技术军官转业安置单位政策的要求技术军官转业安置单位政策的发展历程技术军官转业安置单位政策的基本原则妥善安置，合理安排尊重个人意愿，保障合法权益突出重点，兼顾一般技术军官转业安置单位政策的具体措施明确了技术军官的转业条件、安置方式和程序建立了技术军官转业安置工作的组织协调机制提供了技术军官转业安置的经济补偿和政策支持技术军官转业安置单位政策的实施情况大部分技术军官能够按照规定得到妥善安置部分技术军官在安置过程中存在一定困难当前技术军官转业安置单位政策的主要内容技术军官转业安置单位政策的积极作用有助于保持军队技术干部队伍的稳定有助于提高技术军官的安置满意度有助于促进地方经济社会发展技术军官转业安置单位政策存在的问题部分技术军官的转业安置存在困难技术军官的转业安置政策执行力度不够技术军官的转业安置政策效果评估不足技术军官转业安置单位政策的实施效果分析02技术军官转业安置单位政策存在的问题及原因技术军官转业安置单位政策执行力度不够部分单位对技术军官转业安置政策重视不够部分单位在执行技术军官转业安置政策时存在偏差技术军官转业安置单位政策效果评估不足对技术军官转业安置政策的效果缺乏全面、客观的评价对技术军官转业安置政策存在的问题缺乏有效的改进措施技术军官转业安置单位政策存在不公平现象部分技术军官在转业安置过程中受到不公平对待部分技术军官的转业安置待遇与当地其他干部存在差距技术军官转业安置单位政策存在的问题技术军官转业安置单位政策制定不合理技术军官转业安置政策的部分规定与实际情况不符技术军官转业安置政策的部分规定缺乏操作性技术军官转业安置单位政策执行不力部分单位对技术军官转业安置政策的执行力度不够部分单位在执行技术军官转业安置政策时存在利益冲突技术军官转业安置单位政策监督不足对技术军官转业安置政策的监督机制不健全对技术军官转业安置政策执行过程中的问题缺乏有效的制约手段技术军官转业安置单位政策存在问题的原因分析技术军官转业安置单位政策问题影响军队技术干部队伍的稳定部分技术军官因转业安置问题而对军队建设产生负面情绪部分技术军官因转业安置问题而影响工作积极性技术军官转业安置单位政策问题影响军队技术水平的提高部分技术军官因转业安置问题而影响技术创新和人才培养部分技术军官因转业安置问题而影响技术部队的战斗力技术军官转业安置单位政策问题对军队建设的影响03技术军官转业安置单位政策的改进措施及建议改进技术军官转业安置单位政策的基本原则01坚持以人为本，尊重技术军官的合法权益02坚持科学合理，符合军队建设和发展需要03坚持公平公正，保障技术军官的平等待遇完善技术军官转业安置政策的规定根据实际情况调整技术军官的转业条件、安置方式和程序提高技术军官转业安置政策的操作性加强技术军官转业安置政策的执行力度加强对技术军官转业安置政策执行情况的监督检查严肃查处技术军官转业安置政策执行过程中的违规行为完善技术军官转业安置政策的评估机制建立技术军官转业安置政策的效果评估机制根据评估结果及时调整技术军官转业安置政策技术军官转业安置单位政策的改进措施加强技术军官转业安置政策的宣传教育提高军队和地方各级领导对技术军官转业安置政策的重视程度提高技术军官对转业安置政策的了解和认识完善技术军官转业安置政策的组织协调机制建立军队和地方有关部门共同参与的技术军官转业安置工作机制加强技术军官转业安置政策的组织协调和资源整合提高技术军官转业安置政策的实施效果加强对技术军官转业安置政策实施情况的跟踪调查