合肥市南艳小学教职工绩效工资考核分配工作实施专业方案.docVIP

合肥市南艳小学

教职员绩效工资考评分配工作实施方案

为深入完善学校内部分配制度，提升老师工作主动性，依据国务院《相关义务教育学校实施绩效工资指导意见》、《安徽省义务教育阶段学校教职员绩效考评工作实施意见（试行）》（老师〔〕10号）等文件，结合我校实际，特制订本细则。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，深入落实落实科学发展观，全方面落实党教育方针，以提升老师队伍素质为关键，以促进老师绩效为导向，着力构建老师成长规律、导向明确、标准科学、体系完善老师绩效考评评价制度，激励广大老师为全方面实施素质教育、办人民满意教育贡献智慧和力量。坚持公平、公正、公开透明，充足发扬民主，增强绩效考评工作透明度和考评结果公信力，全方面考评教职职员德、能、勤、绩。

二、分配标准

1.尊重规律，以人为本。尊重教育规律，尊重教育人才成长规律。坚持教育以育人为本，以学生为主体；办学以人才为本，以老师为主体。

2.以德为先，重视实绩。坚持德才兼备、以德为先，把师德放在首位；重视教职员推行岗位职责实际表现和贡献。

3.激励优异，促进发展。建立竞争激励机制，激励教职员全身心投入工作，引导她们不停提升本身素质和教书育人、管理育人、服务育人能力。

4.客观公正，简便易行。坚持实事求是、民主公开，科学合理、程序规范，讲求实效、力戒繁琐。坚持多劳多得、优绩优酬，关键向一线老师、骨干老师和做出突出成绩其它工作人员倾斜。

三、分配范围

学校全部正式老师（校长由区考评，不纳入）。

四、发放时间

十二个月发放两次，分上六个月下六个月发放。每个月依据考勤、考评细则和老师工作量，计算每位老师应得奖励性工资，作为期末统一累计发放依据。

五、发放项目

考勤津贴、工作量津贴、班主任岗位津贴、教育教学结果奖、学期综合奖。

1、考勤津贴（约占奖励性绩效工资总额20%）

考勤津贴设置为200元/人，学期满勤奖200元/人。

学校实施签到坐班制，教职员按文件及学校要求推行请假手续，严格控制请假。学校举行一切会议和活动（包含经同意召开年级会议和教研活动等）全部纳入考勤，相关教职员必需参与。具体考勤措施参考《合肥市南艳小学考勤考评措施》。

2、工作量津贴（约占奖励性绩效工资总额60%）

学校依据教职职员作量情况设置工作量津贴，约从奖励性绩效工资中抽取60%，包含基础工作量津和超工作量津贴等。具体课时标准参考《合肥市南艳小学老师岗位工作量津贴发放措施》和《合肥市南艳小学岗位考评实施细则》。老师有违反师德等行为，依据《合肥市南艳小学教育事故处理措施》处理，罚款从工作量津贴中扣除。

3、班主任岗位津贴

依据国家相关要求，班主任工作量折合为学校满标准工作量二分之一课时，并按6元/课时计算。对于超出50人大额班级，超出每人加1元；班级人数超出60人，超出每人加2元。每个月核实一次班主任津贴，其中班主任折合工作量津贴30%即54元作为浮动津贴，和班主任工作月度专题考评结果挂钩。考评按月进行，满分为100分，班主任津贴浮动部分计算公式为：54元*班主任月度考评得分%。具体考评标准见《合肥市南艳小学班主任绩效考评一览表》。学期末学校评选文明班级、优异班级，奖励措施见《合肥市南艳小学教育教学结果考评措施》（约占奖励性绩效工资总额15%）。

4、教育教学结果奖励津贴

老师在取得成绩、荣誉时应将证书、文件等凭证保留好，学期末，老师可凭相关凭证向学校申请奖励，学校每学期汇总一次，并经考评组认定后实施奖励。具体奖励标准和奖励措施参考《合肥市南艳小学教育教学结果考评措施》。

5、学期综合奖

学校于每学期期末给每位老师发放学期综合奖。

（学期综合奖==（学校总绩效工资--考勤津贴--工作量津--教育教学结果奖励津贴）÷正式老师数）

六、几点说明

1.对教职员绩效考评采取学校考评小组和教职员考评相结合措施，依据相关考评细则进行量化评定，考评结果公告。有下列行为之一者直接定为不合格，不合格将扣除全部奖励性绩效工资，基础性绩效工资按80%发放。：

a、无正当理由，不推行教育教学职责者；

b、体罚、欺侮或变相体罚学生，违规搞有偿家教或向学生乱收费，造成不良影响；

c、旷课（工）或请假超出国家要求天数；

d、因玩忽职守造成校园重大安全事故；

e、以非法方法表示诉求，干扰正常教育教学秩序者；

f、有其它严重损坏教育形象和声誉行为及其它违法行为；

g、不满工作量；

2.暑假期间，因人员变动较大，单独计算绩效发放。寒假期间，加（值）班津贴据实发放，其它纳入学期综合奖发放。如遇有特殊情况，经过考评组讨论再进行合剪发放。

3.本细则由南艳小学考评组负责解释。

4.本方案若有和上级文件要求不一致，依据上级文件要求实施。

5．本措施暂实施一年（9月——8月），由南艳小学考评组负责解释。考评组组员由党、政、团、工等