2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关试卷和答案.docxVIP

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  • 2024-06-13 发布于江苏
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2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关试卷和答案.docx

2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关试卷和答案

单选题(共20题)

1.()思维障碍是指死记硬背现成答案,生搬硬套理有理论,不善于从侧面、反面或迂回去思考问题。

()思维障碍是指死记硬背现成答案,生搬硬套理有理论,不善于从侧面、反面或迂回去思考问题。

A.习惯型

B.直线型

C.从众型

D.书本型

【答案】B

2.当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位应按照劳动者在劳动合同解除或者终止前()平均工资的()按月支付经济补偿。

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限

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