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我国企业知识型员工激励问题研究——以A企业为例;引言
知识型员工激励理论概述
A企业知识型员工激励现状分析
我国企业知识型员工激励问题分析
国内外企业知识型员工激励经验借鉴
A企业知识型员工激励改进方案设计
结论与展望;PART;;研究目的;本研究采用问卷调查、访谈、文献资料分析等多种研究方法，对A企业知识型员工的激励问题进行深入探究。;PART;;;;PART;;A企业采取了多种激励措施来激发知识型员工的工作积极性和创造力，包括：提供具有竞争力的薪酬福利、设立奖励制度、提供晋升机会和培训发展机会等。;;PART;激励效果不明显;;企业对知识型员工的需求和动机认识不足，无法制定出符合其特点的激励措施。;PART;;;;PART;;;;PART;;;;THANKS
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