个人求职简历格式.docxVIP

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个人求职简历格式

个人求职简历格式篇1

姓名:___

性别:女

年龄:19

降生日期:____年3月6日

民族:汉族

政治面貌:团员

身高:156cm

学历:中专

专业:护理

身体情形:良好

联系电话:

毕业学校:__市卫生学校

主修课程:内科、外科、儿科、妇产科、基础护理学、解剖学、健康评估、中医护理学、病理学、生物学、心理与精神护理学等。

个人履历:

1、20__年9月至20__年6月在_中学毕业。

2、20__年9月至20__年6月于_学校毕业。

3、20__年6月至20__年3月在_实习。

获奖情况:

1、20__年—20__学年度被评为“三好学生”。

2、20__年—20__学年度在篮球竞赛中获得全班级第一名。

自我评价:

降生在农村的我,踏实、受苦耐劳,做事细心、稳重,同时也乐观开朗、乐观向上、酷爱生活。我的喜好:打篮球、踢毽子、听歌、阅读等。我的人生格言:自身选的路,就算跪着也要走完!

个人求职简历格式篇2

本人概况

姓名:___

性别:女

民族:汉

政治面目:团员

学历(学位):大专

专业:公关文秘

联系电话:

移动电话:

EmailAddress:

联系住址:邮编:518028

教育背景

毕业院校:南开高校中文系

所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另:其他培训情况

自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。

工作经过

_1995年5月———1997年__公司

前台接待在此期间工作认真负责,深受领导和同事的好评

_1997年6月———至今__公司

办公室秘书

负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/帮忙负责人进行紧要日程布置/协调同其他各部门的关系,做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务。

个人简介

多年的行政工作,使我深深体会到秘书工作的紧要性,更喜好上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我使用五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上;英语的听、说、读、写本领实现四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够娴熟的运用MicrosoftOffice(如:Word、E_cel、E_change、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoE_press等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余喜好

喜好广泛,是公司的文艺骨干,性格踏实肯干,工作认真,责任心极强。

本人性格

不冷不热、虚心、自律、自信(依据本人情况)。

另:最紧要的是本领,信任贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

个人求职简历格式篇3

个人信息

姓名:

性别:女

年龄:

联系电话:

邮箱:

求职意向

希望岗位:办公室文员、行政助理、统计员

工作年限:4年

职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议

工作经过

__年3月—至今__有限公司,担负设计部文员

紧要工作是:负责设计部的日常工作,设计部的物料统计、设计部物料的领用及订购工作,设计部的数据统计及设计收益统计等工作,设计部门中的工作人员的个人效益额统计等。

__年3月—__年7月__有限公司,担负销售文员。

紧要工作是:负责销售接单、电话接听及转接、生产单的下发及布置出货工作、跟踪货物运输及到达客户的情况、同客户良好的沟通以实现为客户服务的目的;还有一些销售文件的管理等。

教育背景

毕业院校:__第二师范学校

学历:中专

毕业日期:

专业:美术教育

语言本领

英语水平:一般

国语水平:优秀

粤语水平:优秀

工作本领及专长

娴熟操作word、e_cel等办公软件,且对平面设计软件coreldraw、photoshop等也比较熟识。

自我评价

为人正直诚恳、热诚开朗、办事决断、重视实际,工作认真细致、有耐性、责任心,有团队合作精神、时间观念强、具有敬业精神、工作自动,接受本领强。

个人求职简历格式篇4

姓名:__国籍:中国

目前所在地:

户口所在地:

婚姻情形:未婚年龄:24岁

求职意向及工作经过

人才类型:普通求职

应聘职位:

工作年限:3职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

希望工作地区:

个人工作经过:

公司名称:

公司性质:民营企业所属行业:

担负职务:部门秘书

工作描述:负责分行里行政,财务,人事这三块方面的工作,以及业务经理布置的各项内容,具有确定的财务知识。

1、在人事上,分行里同事的入职,离职,转正资料的整理归档,工资审批表的填写,考勤的统计,各项公司培训事宜的时间布置与通知等。

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