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毕业生初次就业协议书范文4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

毕业生初次就业是一个重要的转折点，对于毕业生和用人单位来说都是一次具有挑战性的尝试。为了保障双方的权益，制定一份详细的就业协议书是非常必要的。下面就是一份毕业生初次就业协议书范文，希望对大家有所帮助。

毕业生初次就业协议书

协议双方：_______学校毕业生（以下简称“甲方”）

_______公司（以下简称“乙方”）

鉴于甲方即将毕业，愿意加入乙方公司，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条聘用与职位

1.1乙方同意聘用甲方担任_______职位，甲方应当认真对待工作，履行职责。

第二条工作地点和工资待遇

2.1甲方将在乙方公司的_______部门工作，办公地点为_______。

2.2甲方的月工资为_______元（大写：_______），工资将于每月底发放。

第三条工作时间和工作规定

3.1甲方的工作时间为每天_______，每周工作_______天。

3.2甲方在工作期间需遵守乙方公司的各项规定和制度，不得违反公司相关规定。

第四条试用期

4.1甲方入职三个月为试用期，试用期期间的工资和福利待遇不变。

4.2乙方公司有权在试用期内对甲方的工作表现进行评估，根据实际情况决定是否正式聘用甲方。

第五条保密责任

5.1甲方承诺对乙方公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给外部人员。

5.2在离职后，甲方仍需遵守保密责任，不得利用公司的商业机密从事损害公司利益的行为。

第六条离职

6.1甲方在乙方公司工作期间，如需离职，应提前__个月向乙方公司提出书面离职申请，并经公司同意后正式离职。

第七条法律适用和争议解决

7.1本协议适用中华人民共和国法律。

7.2在本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。

协议双方确认：本协议自双方签字生效，自_______年_______月_______日起正式执行。

甲方：________________（签字）乙方：________________（签字）

时间：_______年_______月_______日

以上就是一份毕业生初次就业协议书范文，每一项条款都是为了保障双方的权益和明确双方的责任。希木甲方和乙方签订协议后能够共同遵守，共同努力，实现共赢。愿每一位即将步入职场的毕业生都能顺利找到理想的工作，开启美好的职业生涯。

篇2

毕业生初次就业协议书

甲方（单位）：_______法定代表人：_______联系电话：_______

乙方（毕业生）：_______联系电话：_______

根据有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方初次就业的各项事宜达成如下协议：

一、聘用内容

1、乙方被甲方聘用为_______，职务为_______，工作地点为_______。

2、工作内容：乙方在甲方公司从事_______等相关工作，并按照公司安排的工作时间和要求完成各项任务。

3、工作时间：_______，工作时间为_______。

4、试用期：乙方入职后，为期_______个月的试用期。

二、薪酬待遇

1、乙方的基本工资为_______元/月。

2、薪酬发放时间：甲方每月_______日将乙方的工资发放到指定银行账户。

3、绩效奖金：按公司绩效考核结果给予综合奖金奖励。

4、福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

三、工作纪律

1、乙方应严格遵守公司规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。

2、乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

3、乙方不得擅自离职，如有离职需提前_______个月向公司提出书面申请。

四、解除协议

1、如果乙方有以下行为，甲方有权立即解除协议：（1）违反公司规章制度；（2）严重失职、渎职；（3）造成公司财产损失或其他不正当行为。

2、乙方自行提出解除协议，应提前_______个月书面通知公司，并经公司同意后离职。

五、其他约定事项

1、协议的修改：乙方在执行协议过程中，如有需要修改协议内容的，应当书面向公司提出，并经公司同意后方可执行。

2、协议的终止：本协议自甲、乙双方签字生效。本协议在乙