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劳动合同书(芜湖市社保局版本)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

通讯地址：________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意可以书面形式提前解除本劳动合同，但应提前____天通知对方。

第二条工作岗位及职责

2.1乙方在甲方的工作岗位为：________________。

2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方工资支付方式为每月____日发放上月工资。

第四条社会保险

4.1甲方应按国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护

5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。

第六条保密条款

6.1乙方同意在劳动合同期内及解除劳动合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得以任何形式泄露给第三方。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1对于因执行本劳动合同所发生的或与本劳动合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________________

乙方身份证复印件

甲方营业执照复印件

相关法律法规及规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

通讯地址：________________

联系电话：________________

第三方（技术服务提供商）：________________

法人代表：________________

联系电话：________________

通讯地址：________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方作为技术服务提供商的职责和义务，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条第三方主体职责

1.1第三方作为技术服务提供商，应向甲方提供必要的技术支持和服务，确保甲方业务运营的顺畅。

1.2第三方应按照甲方的要求，对乙方进行技术培训，使其能够胜任工作岗位。

第二条甲方权益

2.1甲方有权要求第三方提供高质量的技术服务，确保业务运营不受影响。

2.2甲方有权在合同期内要求第三方对乙方进行技术培训，以提升其工作能力。

2.3甲方有权在合同期内对乙方的工作岗位进行调整，以适应业务发展需要。

第三条乙方权益

3.1乙方有权获得第三方提供的技术培训，提升自身的工作技能。

3.2乙方有权要求第三方在技术服务过程中，严格遵守国家有关法律法规，保障其合法权益。

第四条违约责任

4.1乙方如违反甲方制定的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.2第三方如未能按照甲方要求提供技术服务，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。

第五条第三方介入的意义和目的

5.1第三方作为技术服务提供商，介入本劳动合同，旨在为甲方提供必要的技术支持，确保甲方业务的正常运营。

5.2第三方介入本劳动合同，有助于提升乙方的工作能力，使其更好地胜任工作岗位。

第六条甲方为主导的目的和意义

6.1甲方作为用人单位，主导本劳动合同的制定，旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保劳动关系的和