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劳动合同没有在劳动局备案合法吗
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
一、合同主体
甲方为依法成立并合法经营的企业或其他组织，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。
二、合同内容
甲方应按照法律规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等标准的劳动条件。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。
三、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方同意，本劳动合同期满后，如双方无异议，可续签劳动合同。
四、劳动报酬
甲方应按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。
乙方同意，甲方有权根据公司经营状况和市场行情，调整乙方工资待遇。
五、劳动保护
甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方在失业、疾病、工伤、生育等情况下获得相应的保险待遇。
甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，确保乙方的人身安全和健康。
六、劳动培训
甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业技能培训。
乙方同意，甲方有权对乙方进行工作技能和职业素养的培训。
七、保密协议
乙方同意，在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、合同解除和终止
在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但应提前三十日通知对方。
合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。
九、争议解决
本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本劳动合同附件包括：甲方规章制度、乙方职位说明书、保密协议等。
附件与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应共同遵守。
十一、其他约定
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________
法定代表人（或授权代表）：__________身份证号：__________
地址：__________地址：__________
联系电话：__________联系电话：__________
签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日
注：本合同未在劳动局备案，并不影响其法律效力。双方应按照合同约定履行各自权利义务。如有争议，按照合同约定的争议解决方式处理。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本劳动合同，并引入第三方主体共同参与，共同遵守以下条款：
一、合同主体
甲方为依法成立并合法经营的企业或其他组织，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。
第三方主体为具备相关资质和能力的____（如：培训机构、咨询服务公司等），愿意为甲方和乙方提供相关服务。
二、合同内容
甲方应按照法律规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等标准的劳动条件。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。
第三方主体应按照甲方的要求和合同约定，为乙方提供相关服务，并确保服务质量。
三、甲方权益主导
甲方有权根据公司经营状况和市场行情，调整乙方工资待遇。
甲方有权对乙方进行工作技能和职业素养的培训，乙方应予以配合。
甲方有权要求第三方主体提供符合甲方要求和合同约定的服务。
甲方有权解除或终止本合同，但应提前三十日通知乙方和第三方主体。
四、乙方的违约及限制条款
乙方同意，如乙方在合同期限内提前解除或终止合同，应承担违约责任。
乙方同意，在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
五、第三方主体的责权利
第三方主体应按照甲方的要求和合同约定，为乙方提供相关服务。
第三方主体应确保服务质量，并对提供的服务质量承担责任。
第三方主体应协助甲方管理乙方，包括但不限于考勤、绩效评估等。
六、争议解决
本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本劳动合同附件包括：甲方规章制度、乙方职位说明书、保密协议、第三方主体的服务内容等。
附件与本合同具有同等法律效力，甲乙双方及第三方主体应共同遵守。
八、第三方主体介入的意义和目的
第三方主体的介入，有助于提升乙方的工作技能和职业素养，促进乙方更好地
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