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停薪留职协议合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

停薪留职协议合同范本

甲方：（单位名称）

乙方：（姓名）

根据《劳动合同法》的规定，甲、乙双方就乙方因特殊原因申请停薪留职事宜，经友好协商达成一致意见，于年月日签订如下协议：

一、停薪留职期限及工作安排

1.乙方因（特殊原因）需请假时间（）天/月，特向甲方提出停薪留职申请，甲方同意乙方停薪留职，并将其工作安排如下：

2.乙方停薪留职期限自年月日起至年月日止。乙方在此期间不享受工资待遇。

3.乙方停薪留职期间，其原工作岗位由（负责人名称）代理，乙方需要回岗的，提前一个月书面告知甲方。

4.乙方停薪留职期间，甲方将保留乙方原工作职位，乙方回岗后，可继续担任原职务。如果乙方不能如期回岗，视为自动辞职。

5.乙方停薪留职期间，甲方将为乙方保留社会保险关系，不扣除社会保险费。乙方停薪留职期间，不计算工龄及享受年假等。

6.乙方停薪留职期间，不得从事任何与原工作岗位相同或相近性质的工作。

二、停薪留职期间的待遇及福利

1.乙方停薪留职期间，不享受甲方提供的任何薪酬待遇，不论乙方是否提供劳动。

2.乙方停薪留职期间，保留享受甲方提供的正常福利待遇（如住房、伙食等）。