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廉政教育示范点创建活动实施方案

为进一步加强廉政教育的推广力度，落实全面从严治党的要求，通过创建廉政教育示范点，引导广大党员干部加强廉政德行建设，培养廉洁从政意识和法律观念，提升反腐倡廉意识和能力。本方案拟就如何开展廉政教育示范点创建活动作出详细安排。

创建廉政教育示范点，引导党员干部牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到心中有党，言行不误。

实施步骤

策划阶段：明确创建廉政教育示范点的具体目的、意义及工作重点，制定活动执行计划。

筛选阶段：对符合创建条件的单位或个人进行筛选，并邀请参加评选活动。

选拔阶段：借鉴评选活动的程序及标准，通过考试、面试和公众满意度调查等方式进行选拔。

创建阶段：在创建对象单位或个人处，按照标准统一布置、设置廉政文化壁纸、珍藏廉政文物、悬挂廉政标语等。

管理阶段：对被评选为廉政教育示范点的单位或个人进行管理，实现经常性的廉政教育活动。

考核阶段：定期对廉政教育示范点开展考核，对考核不合格的进行取消资格或降低等级处理。

工作要求

评选工作要开展择优评选，充分展现创建活动的公正、公平原则，注重考察日常工作、道德风尚和业绩成果等方面的表现。

被评选为廉政教育示范点的单位或个人须真正具有先进性、典型性和代表性，特别是要发挥带头作用，引领全员提升廉洁从政意识和法律观念。

管理工作要求实行责任制，落实管理流程，并根据需要邀请外部专家对示范点进行指导和考核。

预期效果

“廉政教育示范点”活动的开展将进一步提高全党全民的反腐、廉政和法制观念，引导党员干部正确行使权力，守住廉政底线。

廉政教育示范点将成为树立党风廉政建设样板、加强道德引领的重要平台，对于增强党和政府公信力，凝聚社会共识具有重要意义。

特殊应用场合及相应条款增加

1.创建廉政教育示范点的基层单位

在基层单位开展创建活动时，应增加以下条款：

增加基层党组织的反腐倡廉教育力度，包括加强对基层干部的廉政意识培养和宣传教育工作。

对基层单位内部廉政风险的评估与控制，包括对基层单位的预防腐败机制建设和监督机制完善等。

注重基层单位的典型性和代表性，特别是对于那些在基层工作中积极作为、有实际成效的单位予以重点表彰。

在实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法：

问题：部分基层单位廉政意识薄弱，对活动不够重视，难以形成示范效应。

解决办法：采取强制性措施，对基层单位加强廉政教育培训，确保廉政教育示范点的积极作用得以发挥。

2.创建廉政教育示范点的行业协会或企业

在行业协会或企业开展创建活动时，应增加以下条款：

加强对从业人员的廉政教育宣传，将廉洁从业理念融入到企业文化中。

要求行业协会或企业对内部违纪违法行为进行严肃处理和通报，增强内部廉政风险的控制力度。

增加企业社会责任的内容，包括积极参与反腐倡廉的公益活动等。

在实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法：

问题：部分行业协会或企业存在着利益输送、权力寻租等违规问题。

解决办法：建立监督机制，对行业协会或企业进行定期的监督检查，加强对违规行为的惩戒力度，并公开曝光不正当行为，形成有效震慑。

通过本文阐述，我们明确了创建廉政教育示范点的重要性和实施方案，同时也针对特殊应用场合提出了相应的工作要求和注意事项。创建廉政教育示范点是一个长期而复杂的工作，需要各方面的共同努力和有效的监管机制。我们相信，在全党全民的努力下，创建廉政教育示范点的活动将会收到显著的成效，为全面从严治党提供有力的支撑和保障。