培训机构劳动合同模板.docxVIP

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培训机构劳动合同模板

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

性别:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

家庭住址:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意招聘乙方到甲方所属的培训机构工作,乙方愿意接受甲方的招聘,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求,完成培训课程的教学工作。

1.2乙方应当认真履行教学职责,保证教学质量,完成甲方安排的教学任务。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间按照甲方规定的教学计划执行,具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方在合同期内应按时到岗,不得迟到早退,如有特殊情况,应提前向甲方请假。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。

3.2基本工资按照甲方规定的工资标准执行,绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方制定的考核标准进行发放。

3.3乙方工资的支付方式为每月支付一次,每月__________日前支付上月工资。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按照国家和地方法律法规的规定,承担本人应缴纳的社会保险费用。

第五条合同期限

5.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知对方。

7.2乙方解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并办理相关手续。

7.3甲方解除合同的,应支付乙方一个月工资的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件(如有)

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方工资支付凭证复印件

8.社会保险缴纳证明复印件

9.保密协议复印件

10.甲方规章制度复印件

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定完成教学任务的,视为违约。

2.乙方未按甲方规定的时间到岗或迟到早退的,视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息的,视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资的,视为违约。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的,视为违约。

6.甲方未按约定提供工作条件的,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.工作时间:是指劳动者按照用人单位的规定进行工作的时间。

3.劳动报酬:是指劳动者因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴等报酬。

4.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、失业、养老等原因造成的经济负担,由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。

5.保密义务:是指劳动者在合同期内和解除合同后一年内,对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方未按约定完成教学任务:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,提供必要的支持和帮助,如乙方仍任务,甲方有权按照约定扣除乙方工资或解除合同。

2.乙方未按甲方规定的时间到岗或迟到早退:甲方有权按照约定扣除乙方工资,并对乙方进行警告或解除合同。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息:甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

4.甲方未按时支付乙方工资:甲方应立即支付乙方工资,并向乙方支付经济补偿。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险:甲方应立即为乙方缴纳社会保险,并承

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